Directeur de structure (H/F)

Directeur de structure (H/F)

Entreprise : ACI (Atelier et Chantier d'Insertion)
Ville : FOIX

Présentation

Dans le cadre du projet de l'ACI défini par le conseil d'administration, le ou la directeur/directrice met en place les moyens nécessaires et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. En tant que porteur(se) du projet, il/elle est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels et monde économique.

Il/elle représente et promeut l'ACI à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose des orientations stratégiques au conseil d'administration. La structure comprend 80 salariés, dont 16 permanents et environ 64 en parcours d'insertion.

Missions

Durant ce contrat à durée déterminée (remplacement d'un congé maternité), les missions principales seront :

• Assurer le suivi des équipes, notamment dans l'organisation des chantiers et le suivi des recrutements.
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur applicable à la structure.
• Optimiser le budget de la structure par une gestion rigoureuse.
• Assurer une veille sur les besoins des équipes et les appels à projets.
• Rendre compte au conseil d'administration de l'activité de la structure et de son suivi.

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau IV à II (bac pro / BTS, licence, master ou titre homologué de formation continue) ou expérience professionnelle significative et reconnue dans le secteur.

Compétences requises :

• Technicité et expertise :
  • Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle budgétaire, financier, social et de production de l'ACI.
  • Maîtriser les processus RH pour tous les salariés (permanents et en parcours d'insertion).
  • Connaître les missions techniques, notamment dans la relation client.
  • Assurer le montage des projets, leur mise en œuvre et leur promotion auprès des partenaires.
  • Assurer une veille permanente sur l'insertion et les méthodes pédagogiques.
• Traitement de l'information et gestion :
  • Suivre le recrutement et les étapes du parcours des salariés polyvalents.
  • Négocier les conventionnements avec l'État et les collectivités territoriales.
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueur applicable à la structure ACI.
  • Rendre compte régulièrement au conseil d'administration.
• Management, communication et représentation :
  • Exercer son autonomie dans le cadre de la délégation accordée par le conseil d'administration.
  • Réagir à l'imprévu et prendre des décisions urgentes.
  • Organiser et animer le travail en équipe avec des publics variés.
  • Organiser les délégations auprès de l'équipe et en assurer le suivi.
  • Faire partager le projet associatif à l'ensemble de l'équipe.
  • Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurel et institutionnel).
  • Développer une collaboration étroite avec les partenaires extérieurs et les autres structures de l'insertion.

Avantages

La rémunération est calculée sur la base de la valeur du point en vigueur dans la branche (7,12 € au 1er juillet 2025), multipliée par le coefficient conventionnel attaché au niveau retenu. Une progression salariale de 5 points tous les 3 ans est garantie par la convention collective.

Le salaire de base (niveau A) est de 2 883,60 € brut mensuel, ajusté selon l'expérience du candidat.