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Développeur C# .Net (H/F)

ACENSI SANA

ORLEANS

Publiée le 23/10/2026

CDI Hybride 38 000 - 45 000 €/an

Description du poste

Développeur C# .Net (H/F)

Entreprise : ACENSI SANA

Ville : ORLEANS

Présentation

Nous recherchons un Développeur C# .NET pour intervenir chez nos clients en région Orléanaise et à Blois. Ce poste s'inscrit dans un besoin récurrent lié à des missions en cours et à de nouveaux projets à venir.

Missions

Vous serez impliqué dans des projets d'évolution, de refonte ou de mise en place d'applications. Vos missions incluront :

  • Analyse des systèmes existants
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
  • Mise en œuvre de la stratégie de test
  • Réalisation des tests unitaires, d'intégration et de non-régression
  • Déploiement de solutions sur le serveur d'application
  • Rédaction de la documentation technique et du dossier d'exploitation
  • Support technique aux utilisateurs
  • Analyse et réalisation des corrections d'anomalies
  • Participation aux ateliers techniques et proposition de solutions
  • Chiffrage des différents modules de la solution
  • Livraison des développements réalisés aux différents environnements de test

Profil recherché

De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez de solides bases en conception et développement logiciel dans des environnements .NET. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement logiciel, idéalement sur des applications métiers complexes.

Compétences techniques

  • Back-end :
    • Forte appétence pour les environnements Back-end
    • Maîtrise des environnements C#, .NET Framework, ASP.NET, .NET Core
    • Connaissance des architectures MVC
    • Conception et développement d'API (REST)
  • Outils & environnement :
    • IDE : Visual Studio
    • Versioning : Git, Azure DevOps (TFS)
    • Gestion des dépendances : NuGet
    • Capacité à intervenir sur différents types d'applications : API, client lourd, client léger, applications console
  • Bases de données :
    • Expérience sur SQL Server (ou bases relationnelles équivalentes)
    • Maîtrise du SQL et des outils de requêtage associés
  • Méthodologies :
    • À l'aise en Cycle en V et/ou en Agile (Scrum)
    • Capacité à produire un code robuste, maintenable, documenté et conforme aux bonnes pratiques

Compétences fonctionnelles

  • Compréhension des enjeux des Systèmes d'Information Assurance / Protection Sociale
  • Analyse des processus, architecture applicative, flux et règles métier
  • Intégration des bonnes pratiques de qualité, sécurité et conformité réglementaire
  • Collaboration efficace avec les équipes MOA

Soft skills

  • Rigueur, méthodologie et autonomie
  • Bon esprit d'analyse et sens du service utilisateur
  • Organisation, capacité à prioriser et à tenir ses engagements
  • Pragmatisme, force de proposition et orientation solutions
  • Appréciation du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Passion pour la technologie et ouverture à la montée en compétences

Avantages

  • Parcours de formation pour accompagner votre évolution de carrière
  • Management de proximité avec votre Ingénieur d'Affaires
  • Évolution salariale de 3% minimum chaque année
  • Prime de participation
  • Prime de vacances
  • Participation aux frais de déplacement
  • Carte restaurant créditée de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur 60 %)
  • Prime de cooptation de 150 €