Développeur C# .Net (H/F)
ACENSI SANA
ORLEANS
Publiée le 23/10/2026
Description du poste
Développeur C# .Net (H/F)
Entreprise : ACENSI SANA
Ville : ORLEANS
Présentation
Nous recherchons un Développeur C# .NET pour intervenir chez nos clients en région Orléanaise et à Blois. Ce poste s'inscrit dans un besoin récurrent lié à des missions en cours et à de nouveaux projets à venir.
Missions
Vous serez impliqué dans des projets d'évolution, de refonte ou de mise en place d'applications. Vos missions incluront :
- Analyse des systèmes existants
- Rédaction de spécifications techniques
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
- Mise en œuvre de la stratégie de test
- Réalisation des tests unitaires, d'intégration et de non-régression
- Déploiement de solutions sur le serveur d'application
- Rédaction de la documentation technique et du dossier d'exploitation
- Support technique aux utilisateurs
- Analyse et réalisation des corrections d'anomalies
- Participation aux ateliers techniques et proposition de solutions
- Chiffrage des différents modules de la solution
- Livraison des développements réalisés aux différents environnements de test
Profil recherché
De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez de solides bases en conception et développement logiciel dans des environnements .NET. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement logiciel, idéalement sur des applications métiers complexes.
Compétences techniques
- Back-end :
- Forte appétence pour les environnements Back-end
- Maîtrise des environnements C#, .NET Framework, ASP.NET, .NET Core
- Connaissance des architectures MVC
- Conception et développement d'API (REST)
- Outils & environnement :
- IDE : Visual Studio
- Versioning : Git, Azure DevOps (TFS)
- Gestion des dépendances : NuGet
- Capacité à intervenir sur différents types d'applications : API, client lourd, client léger, applications console
- Bases de données :
- Expérience sur SQL Server (ou bases relationnelles équivalentes)
- Maîtrise du SQL et des outils de requêtage associés
- Méthodologies :
- À l'aise en Cycle en V et/ou en Agile (Scrum)
- Capacité à produire un code robuste, maintenable, documenté et conforme aux bonnes pratiques
Compétences fonctionnelles
- Compréhension des enjeux des Systèmes d'Information Assurance / Protection Sociale
- Analyse des processus, architecture applicative, flux et règles métier
- Intégration des bonnes pratiques de qualité, sécurité et conformité réglementaire
- Collaboration efficace avec les équipes MOA
Soft skills
- Rigueur, méthodologie et autonomie
- Bon esprit d'analyse et sens du service utilisateur
- Organisation, capacité à prioriser et à tenir ses engagements
- Pragmatisme, force de proposition et orientation solutions
- Appréciation du travail en équipe pluridisciplinaire
- Passion pour la technologie et ouverture à la montée en compétences
Avantages
- Parcours de formation pour accompagner votre évolution de carrière
- Management de proximité avec votre Ingénieur d'Affaires
- Évolution salariale de 3% minimum chaque année
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Participation aux frais de déplacement
- Carte restaurant créditée de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur 60 %)
- Prime de cooptation de 150 €