Coordinatrice/Coordinateur Modifications Equipements F/H

Coordinatrice/Coordinateur Modifications Équipements F/H

Entreprise : SOCIETE AIR FRANCE

Ville : ROISSY EN FRANCE

Description de la mission

En tant que Coordinatrice/Coordinateur Modifications Équipements, vous serez responsable de la communication et du suivi des modifications auprès des équipes techniques, des fournisseurs et des clients.

Missions

• Assurer la communication et le suivi des modifications.
• Élaborer et diffuser les plannings de modifications, en veillant à leur respect.
• Suivre les coûts prévisionnels et réels, et gérer la facturation des modifications.
• Coordonner l'évolution des besoins en rechanges et dotations avec les services d'approvisionnement et de gestion des stocks.

Interlocuteurs principaux

• Gestion de flotte, gestion de stock, gestion des réparations externes.
• Experts technico-économiques.
• Services de maintenance et logistique opérationnelle.
• Achats et suivi client.

Principales activités du poste

• 5% Informer du lancement des modifications.
• 30% Négocier et cadencer les approvisionnements nécessaires.
• 20% Établir et diffuser en interne les plannings prévisionnels en collaboration avec tous les acteurs (technique et pôle clients).
• 30% Suivre le planning en lien avec les ressources et approvisionnements.
• 10% Facturer les modifications aux clients.
• 5% Informer de la fin d'une modification auprès des services stocks et des OEM.

Profil recherché

Formation : BAC+2/3 en logistique, supply chain ou commercial.

Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la logistique est requise.

Compétences requises

• Autonomie dans la recherche d'information, rigueur et méthode.
• Capacité d'analyse et de synthèse, leadership et aisance relationnelle.
• Compétence en gestion des systèmes d'information (Microsoft Teams, Excel, SAP est un plus).
• Maîtrise de l'anglais, niveau B2 minimum dans les 4 compétences.
• Connaissance de la supply chain.

Dossier de candidature

Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre impérativement les originaux des documents suivants :

• CV.
• Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger.
• Certificats de travail.
• Attestation d'anglais Lilate / Linguaskill valide de moins de 2 ans.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Processus de recrutement

• Test psychotechnique en distanciel (durée 30 minutes).
• Entretien de motivation avec un chargé de recrutement et un manager.

DPHP : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.