COORDINATEUR AGIR(Accompagt Global & Individualisé Réfugiés) (H/F)

COORDINATEUR AGIR (Accompagnement Global & Individualisé Réfugiés) (H/F)

Entreprise : SOLIHA LOIR ET CHER

Ville : Blois

Présentation

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, au logement et à l'emploi/formation.

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le coordinateur aura pour mission de piloter et de développer le projet auprès des différents partenaires du territoire.

Missions

• Représenter et développer le projet auprès des partenaires, en s'appuyant sur une expertise juridique liée aux droits des étrangers.
• Assurer le pilotage et le rendu compte au financeur, en exploitant le logiciel métier dédié.
• Animer les instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques).
• Manager une équipe dédiée au dispositif en collaboration avec les équipes de l'association Viltaïs.
• Suivre l'activité, les justificatifs et les dépenses liées au dispositif.
• Coordonner le dispositif sur le département du Loir-et-Cher, notamment en charge de :
• Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI.
• Faciliter l'orientation des bénéficiaires vers le dispositif, en lien avec l'OFII.
• Articuler l'action des acteurs de l'hébergement et du logement pour un accès facilité au logement des BPI.
• Construire des partenariats avec les structures en charge de l'insertion professionnelle (SIAE et GEIQ).
• Sensibiliser les acteurs économiques pour favoriser le recrutement, notamment dans les secteurs en tension.
• Mettre en relation les collectivités territoriales et les acteurs de l'intégration.

Profil recherché

Formation : Diplômé.e d'une formation avec une approche juridique du droit des étrangers, de l'accompagnement social ou de l'insertion par l'économique.

Expériences : Expérience professionnelle souhaitée dans le cadre des bénéficiaires de la protection internationale.

Compétences et qualités requises :

• Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, avec un bon relationnel.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité.
• Capacité à organiser et animer des réunions thématiques.
• Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques, avec expérience dans les logiciels métiers.
• Connaissance des réglementations de l'action sociale et des prestations pour les bénéficiaires de la protection internationale.
• Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public hétérogène et sens du service affirmé.
• Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Avantages

Rejoindre SOLIHA, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et au service des plus vulnérables. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et d'opportunités de développement professionnel.