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Consultant RH H/F

Luxembourg

Publiée le 26/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Consultant RH H/F

Entreprise : RH Lab.

Ville : Luxembourg

Présentation

Dans votre futur projet professionnel, aspirez-vous à plus d'impact, de variété et de sens ? Rejoignez-nous pour devenir la personne-ressource qui redonne souffle, méthode et vision aux entreprises que nous accompagnons.

Missions

Vos missions principales incluent :

  • Piloter la fonction RH dans toutes ses dimensions et prendre en charge des projets structurants pour nos clients.
  • Recruter, gérer les carrières, développer les compétences et déployer des pratiques RH adaptées aux enjeux de chaque structure.
  • Intervenir en remplacement ou en renfort au sein de TPE, PME ou grands groupes, en vous adaptant aux réalités et priorités du terrain.
  • Réaliser des audits RH, analyser les risques, proposer des plans d'action concrets et accompagner leur mise en œuvre.
  • Concevoir et animer des formations destinées aux équipes RH et aux managers opérationnels.

Les défis sont réels : multiplicité des environnements, rythme soutenu, sujets sensibles. Mais vous n'êtes jamais seul-e, vous vous appuyez sur une équipe experte qui partage ses connaissances et vous aide à sécuriser chaque décision.

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée par les dynamiques humaines, rigoureuse dans son approche et orientée solutions. Vous devez avoir l'envie réelle d'aider les organisations à gagner en cohérence, en structure et en performance.

Idéalement, vous avez :

  • Une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou tout domaine lié au pilotage RH.
  • Une expérience significative (5 à 10 ans) dans un rôle RH à responsabilités, avec une bonne compréhension des enjeux humains et organisationnels.
  • Une maîtrise solide des fondamentaux RH : droit du travail, gestion administrative, recrutement, développement des compétences, relations sociales.
  • Une aisance avec les outils RH et logiciels métiers ; avoir participé à une optimisation de processus ou à la mise en place d'outils constitue un atout.
  • Une facilité à analyser, structurer, prioriser et accompagner la résolution de problématiques variées.
  • Un goût pour le travail en équipe, un sens affirmé du service et une posture relationnelle positive et constructive.

Avantages

En rejoignant RH Lab., vous bénéficierez de :

  • Un rôle clé au sein d'une structure à taille humaine en pleine évolution.
  • Des missions variées au croisement de la stratégie, de l'opérationnel et de l'accompagnement humain.
  • Une grande autonomie et de réelles possibilités d'amélioration continue.
  • Un environnement collaboratif, dynamique et apprenant.
  • Une culture qui valorise la qualité, la rigueur, l'écoute et la capacité à innover.
  • Esprit start-up et entrepreneurial.
  • Mobilité sur le Luxembourg et possibilité de télétravail.
  • Plan de formation et d'intégration.
  • Cadre de travail agréable, sain et responsabilisant.
  • Carte essence, Ticket Restaurant, Bonus de fin d'année sur les résultats.

Le parcours de recrutement

  • Analyse de votre candidature.
  • Entretien téléphonique avec notre équipe RH.
  • Entretien en présentiel avec la direction RH ou opérationnelle.
  • Dernière étape d'échange stratégique avec la direction générale.

Prêt-e à relever le défi ? Rejoindre RH Lab., c'est contribuer au développement RH d'organisations engagées et en pleine transformation. C'est intégrer une équipe soudée, motivée et tournée vers l'évolution continue.