Consultant(e) logiciel paie Silae (H/F)

Consultant(e) logiciel paie Silae (H/F)

Entreprise : BDO RHONE-ALPES

Ville : Saint-Priest

Présentation

5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.

BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. Nous proposons des solutions informatiques de gestion basées sur des logiciels leaders et des services experts, tout en capitalisant plus de 35 ans d'expérience.

Missions

Au sein du bureau de Saint-Priest, en tant que Consultant(e) Paie et SIRH, vous serez amené à :

• Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec un commercial).
• Réaliser les démonstrations de la solution proposée.
• Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue, et rédiger le compte-rendu d'analyse.
• Mettre en place les paramétrages standards de la solution.
• Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développement) en collaboration éventuelle avec d'autres compétences de notre équipe technique.
• Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs chez le client.
• Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle.
• Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement).

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Vous travaillerez dans une équipe de 30 personnes avec 2 associés.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion des paies et des ressources humaines.
• Expérience de 4 ans sur un poste similaire ou comme gestionnaire paie en entreprise ou en cabinet d'expertise sociale.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens aigu du service et du contact.
• La maîtrise de Sage Paie serait un plus appréciable.

Avantages

• Intégration dans une équipe à taille humaine, avec des relations directes avec les associés et les clients.
• Parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.
• Package salarial intéressant : entre 36 K€ et 40 K€ brut par an (base 39h) + plan d'épargne entreprise, intéressement.
• Tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO.
• 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.