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Conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle H/F (H/F)

MISSION LOCALE ANGEVINE

ANGERS

Publiée le 02/11/2026

CDD Hybride 26 148 - 26 148 €/an

Description du poste

Conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle H/F

Entreprise : MISSION LOCALE ANGEVINE

Ville : ANGERS

Présentation

La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Elle réalise des missions de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes, en leur offrant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole et de ses alentours.

Missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour assurer des missions multi-dispositifs sur le territoire Angers Sud-Est, plus particulièrement sur l'antenne de Trélazé. Vos missions principales seront de :

  • Recevoir le public et établir un diagnostic individuel global (santé, social, autonomie, vie quotidienne) sur la situation du public reçu.
  • Co-construire des parcours personnalisés d'insertion sociale et professionnelle par un accompagnement individualisé renforcé à travers les différents dispositifs d'accompagnement proposés (CEJ, PACEA, PLIE, PAO).
  • Accompagner les jeunes vers et dans l'emploi en collaboration avec le service emploi.
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs (Municipaux, employeurs, acteurs jeunesse et du social).
  • Assurer une veille sur l'activité d'insertion.
  • Assurer le suivi administratif sur I-Milo : constitution du dossier du jeune, saisie hebdomadaire de l'activité du jeune, gestion de l'attribution des allocations mensuelles.

Profil recherché

  • Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement en tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle.
  • Bonne connaissance des méthodes et outils d'insertion.
  • Sens de la communication et de l'écoute.
  • Capacité à s'adapter aux différents publics accueillis.
  • Aptitude à gérer des situations délicates, à prendre du recul et à rechercher des solutions.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Gestion administrative rigoureuse.
  • Permis B obligatoire.

Avantages

Caractéristiques du contrat :

  • Poste : Temps plein - CDD de 6 mois
  • Lieu de travail : Territoire Angers Sud-Est, antenne principale Trélazé
  • Rémunération : entre 2 179€ bruts mensuels, selon Convention collective
  • Prise de poste : le 07/12/2026

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mla49.fr jusqu'au 13 novembre au plus tard.