Commercial en Recrutement (H/F)

Commercial en Recrutement (H/F)

Entreprise : L'ODYSEE

Ville : Nantes

Présentation

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement. Apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain, le Groupe compte plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et Serbie). Porté par une croissance continue, il se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.

Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable.

Rejoignez L'École De La Réussite !

Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. Cette formation gratuite, rémunérée et diplômante est imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s et vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences.

La formation s'organise autour d'un rythme alterné, combinant pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon.

Missions

L'agence LIP de Nantes, spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de l'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. Rattaché(e) à votre tuteur, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

• Développement commercial :
  • Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisé dans l'Electricité
  • Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
  • Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement
• Recrutement :
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
  • Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
  • Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires
• Suivi administratif :
  • Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation).

Profil recherché

• Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client
• Aimer le travail en équipe et avoir envie d'apprendre un nouveau métier
• Chercher un poste complet, où aucun jour ne se ressemble
• Avoir une culture du résultat : aimer relever des défis

Conditions pour candidater

• Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an
• Être sans diplôme ou titulaire d'un bac +2 maximum

Le processus est simple et structuré :

• Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com.
• Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne
• Entretien en présentiel avec votre tuteur(trice) et/ou la Responsable de Secteur
• Proposition d'immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider votre projet professionnel.

Avantages

• Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif
• Téléphone et un PC portable
• Indemnités kilométriques
• 18 RTT
• Mutuelle
• Carte Swile (11€/jour travaillé)