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Commercial en Recrutement (H/F)

L'ODYSEE

CLERMONT FERRAND

Publiée le 11/05/2026

CDI Hybride 12 - 1 823 €/an

Description du poste

Commercial en Recrutement (H/F)

Entreprise : L'ODYSEE

Ville : Clermont-Ferrand

Présentation

Rejoignez L'École De La Réussite ! Depuis 11 ans, nous proposons un parcours unique pour apprendre un métier passionnant au sein d'un groupe en pleine expansion. Cette formation gratuite, rémunérée et diplômante, imaginée par LIP, vise à former nos futur(e)s collaborateur(trice)s et à leur offrir une opportunité au sein de nos agences.

La formation s'organise sur un rythme alterné, combinant pratique en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon.

Missions

L'agence LIP de Clermont-Ferrand, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027.

Rattaché(e) à votre tutrice et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

  • Développement commercial :
    • Prospecter et fidéliser un portefeuille clients Industrie
    • Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
    • Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement
  • Recrutement :
    • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
    • Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
    • Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
    • Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires
  • Suivi administratif :
    • Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation)

Profil recherché

  • Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client
  • Aimer le travail en équipe et avoir envie d'apprendre un nouveau métier
  • Rechercher un poste complet, où aucun jour ne se ressemble
  • Avoir une culture du résultat : aimer relever des défis

Conditions pour candidater

  • Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an
  • Être sans diplôme ou titulaire d'un bac +2 maximum

Le processus est simple et structuré :

  • Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com
  • Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne
  • Entretien en présentiel avec votre tutrice et le Directeur de Zone
  • Proposition d'immersion en agence en fin de processus pour découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail

Avantages

  • Salaire fixe et primes atteignables sous objectif
  • Téléphone et PC portable fournis
  • Indemnités kilométriques
  • 18 RTT
  • Mutuelle
  • Carte Swile (11€/jour travaillé)