Chef de projet processus métier et ERP (H/F)

Chef de projet processus métier et ERP (H/F)

Entreprise : POK

Ville : NOGENT SUR SEINE

Présentation

Nous vous invitons à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de POK. En intégrant notre société, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités.

Missions

• Former tous les utilisateurs sur leur processus.
• Organiser et animer le parcours d'intégration des nouvelles recrues.
• Assurer un suivi de l'acquisition des connaissances et du bon déroulement de l'intégration.
• Participer à l'amélioration des procédures internes en collaboration avec les différents services.
• Documenter les processus et procédures.

Profil recherché

• Connaissance des principes et des flux d'un site de production.
• Capacité à organiser son travail et celui des autres.
• Être pédagogue et avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.
• Capacité à mener un projet sur plusieurs mois.
• Autonomie et capacité à s'auto-contrôler.
• Excellente communication avec les autres services.
• Niveau d'anglais B1 est un plus.

Avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
• Prime sur objectif si applicable.
• Prime à la signature si applicable.
• Prime Early bird si applicable.
• Welcome pack.
• Accord de participation aux bénéfices.
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
• Participation à la complémentaire santé.
• Prime de présence.
• Prime de cooptation.
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour).
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour).
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
• Prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
• Épargne salariale.
• Aide à la mobilité (action logement).
• Du lundi au vendredi, repos le weekend.
• Processus d'intégration.
• Formation continue (interne et externe).
• Accompagnement vers la polyvalence.
• Interaction avec de nombreux services.
• Promotion interne.
• Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction).

Autres informations

• Département : Technologie de l'information.
• Date de début : Dès que possible.
• Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine).
• Déplacement : À Nogent-sur-Seine.
• Télétravail : Non.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.