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Chargée paie et ADP (H/F)

RANDSTAD

LE PORT

Publiée le 12/05/2026

Intérim Hybride 12 - 15 €/an

Description du poste

Chargé(e) de Paie et ADP (H/F)

Entreprise : RANDSTAD

Ville : Le Port

Présentation

RANDSTAD Le Port recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Paie et ADP (F/H) dans le cadre d'un CDD. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Missions

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gestion de la paie :
    • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes).
    • Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle.
    • Effectuer les contrôles de cohérence et de conformité avant la clôture de la paie.
    • Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN) et suivre les relations avec les organismes sociaux.
  • Administration du personnel :
    • Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, DPAE, affiliations, soldes de tout compte.
    • Gérer les dossiers du personnel et mettre à jour les données dans le SIRH.
    • Suivre les absences (maladie, congés, maternité, etc.) et assurer les relations avec la CPAM, la prévoyance et la mutuelle.
    • Participer aux reportings sociaux (masse salariale, absentéisme).
    • Contribuer à la veille sociale sur les évolutions réglementaires impactant la paie.
    • Répondre aux demandes internes des collaborateurs liées à la paie ou aux questions administratives.
    • Respecter la confidentialité des données personnelles et salariales.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 en RH/paie et disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur des fonctions de paie. Les compétences suivantes sont appréciées :

  • Connaissance du logiciel de paie Oracle (un vrai plus).
  • Bonnes connaissances en droit du travail.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Sens de l'organisation et du service, rigueur, réactivité et sens relationnel.
  • Discrétion dans la manipulation des données salariales.

Avantages

Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez la chance de contribuer à des projets variés tout en développant vos compétences dans le domaine des ressources humaines.