Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Entreprise : COSMEUROP

Ville : STRASBOURG

Présentation de l'entreprise

La division Superga Beauty est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de soins et de parfums, ainsi que dans la conception d'objets promotionnels et le développement de produits en marques blanches. Nous disposons de 6 sites de production répartis dans les Hauts-De-France et en Alsace, chacun étant spécialisé dans le parfum ou le produit de soin.

Présentation du poste

Au sein de notre site de production spécialisé dans la fabrication de parfums à Strasbourg, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois. Après une période de formation à notre environnement et nos processus, vous contribuerez au développement de nos ressources humaines en support aux managers sur les aspects formation et recrutement.

Missions

• Recrutement et suivi intérim :
  • Assurer le recrutement opérationnel (définition du besoin, rédaction et diffusion d'offres, tri de CV, préqualifications, entretiens de sélection).
  • Déployer les actions de sourcing pertinentes.
  • Assurer le suivi des effectifs intérimaires et améliorer la qualité des intégrations intérimaires.
  • Mettre à jour et suivre la procédure de gestion intérimaire : KPI, point mensuel, essais.
• Formation :
  • Animer le plan de développement des compétences.
  • Suivre et challenger les plans de formation internes en collaboration avec les responsables hiérarchiques.
  • Structurer et suivre les plans de montée en compétences.
  • Contribuer à la cartographie des postes et des compétences du site.
• Développement RH :
  • Suivre les campagnes d'entretien professionnel et individuel et les plans d'actions associés.
  • Contribuer aux projets d'amélioration des processus RH (formation, intégration, etc.).
• Administration du personnel :
  • Contribuer aux tâches liées à l'administration du personnel : contrat de travail, protection sociale, embauche, sortie, etc.
  • Assurer le back-up sur les missions Administration du personnel et GTA, incluant la gestion du temps de travail du personnel intérimaire.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation diplômante (BAC+3/+5) en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 3 ans en milieu industriel, axée sur le recrutement et le développement des compétences. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et appréciez la proximité du terrain. Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail dynamique et une opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.