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Chargé des Ressources Humaines (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

CASTELNAU LE LEZ

Publiée le 30/10/2026

CDD Hybride

Description du poste

Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Entreprise : CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Ville : CASTELNAU LE LEZ

Présentation

Rejoignez le CCAS et la Ville de Castelnau-le-Lez et contribuez à la gestion des ressources humaines de deux établissements médico-sociaux accueillant des personnes âgées. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour assurer la continuité des missions RH et accompagner les agents et les encadrants au quotidien.

Missions

  • Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, arrêtés, courriers et suivi des dossiers individuels.
  • Gestion des absences : arrêts maladie, accidents de service et maladies professionnelles.
  • Suivi des situations statutaires : temps partiels, congés de longue maladie, congés de longue durée et reprises d'activité.
  • Recrutement : diffusion des offres, traitement des candidatures, organisation et suivi des jurys de recrutement, constitution des dossiers d'embauche.
  • Formation professionnelle : recensement des besoins, inscriptions, suivi des formations et relations avec le CNFPT.
  • Carrière et évaluation : suivi des entretiens professionnels et des échéances administratives.
  • Médecine du travail : organisation et suivi des visites médicales.
  • Conseil RH : accompagnement des agents et des encadrants dans leurs démarches et leurs problématiques quotidiennes.
  • Gestion des effectifs : mise à jour des tableaux de suivi et des données RH.
  • Procédures RH : participation à l'amélioration des pratiques et à la fiabilisation des dossiers administratifs.

Profil recherché

  • Formation ou expérience en ressources humaines.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles.
  • Organisation, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
  • Bon relationnel, réactivité et sens du service public.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le service public.