Chargé de recrutement (H/F)

Chargé de recrutement (H/F)

Entreprise : GS CONSULTANTS

Ville : Chartres

Présentation

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ? Chez Solano, chaque mission compte. Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif. Au sein de notre agence de SOLANO Emploi à Chartres, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.

Imaginez votre quotidien : un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer. Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent. Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.

Missions

• Recrutement :
  • Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
  • Rédiger et diffuser les annonces
  • Sourcer sur les jobboards et réseaux
  • Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
  • Présenter les candidats aux clients
• Gestion du planning :
  • Optimiser le planning des intérimaires
  • Assurer le suivi des missions
  • Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
  • Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources
• Administratif :
  • Collecter et vérifier les documents obligatoires
  • Rédiger les contrats de travail

Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires. Chaque décision a un impact concret.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez créer des relations de confiance durables
• Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement
• Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
• Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant

Pré-requis : Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire.

Les qualités qui vous permettront de réussir :

• Persévérance et goût du challenge
• Organisation et réactivité
• Curiosité et énergie positive
• Sens de l'écoute et du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Avantages

• 30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Mutuelle/Prévoyance
• 39h/semaine
• Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
• De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Un accompagnement personnalisé à votre arrivée
• La solidité d'un groupe structuré
• Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement

• Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
• Entretien par visio avec Clémence, chargée de recrutement et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
• Dernier entretien à l'agence avec David, Responsable de secteur, et Nicolas, Responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble.

Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !