Chargé de mission PCAET Adaptation au changement climatique F/H

Chargé de mission PCAET Adaptation au changement climatique F/H

Entreprise : St Malo Agglomération

Ville : Cancale

Présentation

Rattaché(e) à la Directrice de la Transition écologique, vous piloterez la définition et la mise en œuvre de la politique d'adaptation au changement climatique de l'Agglomération. Votre mission consistera à renforcer la résilience du territoire face aux évolutions climatiques et à accompagner l'intégration du réflexe adaptation dans les politiques publiques locales.

Missions

• Définir et coordonner la stratégie d'adaptation au changement climatique :
  • Animer des ateliers et concertations avec les acteurs locaux.
  • Élaborer un programme d'actions adapté aux enjeux du territoire.
  • Contribuer au volet adaptation du PCAET.
• Piloter la mise en œuvre du plan d'actions :
  • Assurer le suivi technique, le reporting et l'évaluation des actions engagées.
  • Coordonner les services et partenaires impliqués.
  • Porter directement certaines actions du programme.
  • Assurer une veille stratégique et prospective sur les enjeux climatiques.
  • Développer les partenariats institutionnels et techniques.
• Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire :
  • Concevoir et déployer des actions de sensibilisation adaptées aux différents publics.
  • Accompagner la prise en compte de l'adaptation dans les projets et politiques publiques.
  • Animer des groupes de travail et démarches collaboratives innovantes.
  • Favoriser l'acculturation des élus, agents et partenaires aux enjeux climatiques.

Cadre : Emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

Contrat : Projet de 36 mois

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : Au siège à Cancale

Profil recherché

• Formation et expérience :
  • Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, du climat, du développement durable, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques.
  • Expérience souhaitée dans la conduite de projets liés à la transition écologique ou à l'adaptation au changement climatique.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Compétences attendues :
  • Connaissance des enjeux climatiques, de la vulnérabilité des territoires et des politiques d'adaptation.
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Aisance dans l'animation de réunions, ateliers et réseaux d'acteurs.
  • Capacité à mobiliser des interlocuteurs variés et à travailler en transversalité.
• Ce qui fera la différence :
  • Une forte appétence pour les enjeux climatiques et les transitions territoriales.
  • Une capacité à mobiliser les énergies et à créer une dynamique collective.
  • Un esprit d'initiative orienté solutions et innovation.
  • Une vision à long terme alliée à un sens concret de l'action.
  • Une aptitude à faire dialoguer des acteurs variés pour construire des réponses durables.
  • L'envie de contribuer à un territoire littoral qui prépare dès aujourd'hui son adaptation aux défis de demain.