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Chargé de fonction Juridique, domanialité, urbanisme (H/F)

DEPARTEMENT DE L AISNE

LAON

Publiée le 30/10/2026

CDD Hybride 26 400 - 31 200 €/an

Description du poste

Chargé de fonction Juridique, domanialité, urbanisme (H/F)

Entreprise : DEPARTEMENT DE L AISNE

Ville : LAON

Présentation

Le Département de l'Aisne recrute un Chargé de fonction Juridique, domanialité, urbanisme au sein de la Direction de la Voirie Départementale - Service Domanialité et Acquisitions Foncières. Ce poste est proposé sous le grade de rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) et peut être occupé par un fonctionnaire ou un contractuel (CDD de 1 an, renouvelable).

Missions

  • Analyse et instruction des dossiers de réclamation en matière de voirie.
  • Représentation de la direction de la voirie départementale aux réunions d'expertise.
  • Participation aux réunions de travail et rédaction des avis sur les documents d'urbanisme.
  • Rédaction des avis sur les dossiers d'autorisation au titre de la réglementation des installations classées.
  • Rédaction des avis sur les dossiers de raccordement électrique liés au développement des énergies renouvelables.
  • Assistance juridique aux arrondissements de la voirie (domanialité, alignement, autorisations de voirie, convention).
  • Application du règlement de voirie départementale (veille juridique).
  • Intérim de l'agent T01403 sur l'instruction des avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme.
  • Aides ponctuelles à l'agent T01401 dans la gestion des dossiers d'acquisitions foncières ou de recherches hypothécaires.

Profil recherché

Savoirs

  • Connaissances juridiques (tous domaines du droit et leurs évolutions).
  • Techniques rédactionnelles administratives et juridiques.
  • Organisation, fonctionnement et missions de collectivités locales.
  • Comptabilité publique et marchés publics.
  • Notions de techniques routières.
  • Applications informatiques.

Savoirs-faire

  • Effectuer des analyses juridiques.
  • Constituer des bases documentaires et diffuser les informations.
  • Assurer des missions de conseil.
  • Respecter les contraintes calendaires.
  • Travailler en réseau.
  • S'exprimer en public et argumenter.

Savoir-être (qualités)

  • Rigueur et objectivité.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Sens relationnel et travail en équipe.
  • Confidentialité.
  • Capacité d'écoute.
  • Force de proposition et de conviction.

Avantages

Ce poste requiert une grande disponibilité en raison des délais parfois contraints en matière de procédures et de conseil.