Chargé de financement (H/F)
LOGELIA CHARENTE
Angoulême
Publiée le 11/05/2026
Description du poste
Chargé de financement (H/F)
Entreprise : LOGELIA CHARENTE
Ville : Angoulême
Présentation
Logélia est le premier bailleur social de Charente, comptant plus de 140 collaborateurs. Nous assurons les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers.
Au sein de la Direction des Affaires Financières, le (la) Chargé(e) de financement est responsable du montage financier et administratif des opérations de construction, acquisition, amélioration, réhabilitation et démolition, incluant la recherche de financements tels que subventions et emprunts.
Missions
Le (la) Chargé(e) de financement aura pour principales missions :
- Organiser et structurer la recherche de fonds externes.
- Définir le meilleur schéma de financement pour chaque projet en collaboration avec les Chargés d'opérations.
- Interagir régulièrement avec les services internes, les parties prenantes et les partenaires externes.
- Analyser les aspects juridiques, financiers et fiscaux des projets.
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations : agréments, emprunts, subventions, garanties d'emprunts, conventions APL, demandes de paiement, etc.
- Répondre aux appels à projets des financeurs (Collectivités territoriales, Action Logement, etc.).
- Rédiger des notes et des rapports pour le conseil d'administration ou le CODIR.
- Réaliser des études financières des projets immobiliers pour en vérifier l'opportunité économique.
En outre, vous serez en charge de :
- Tenir à jour le recueil des dispositifs existants.
- Entretenir et développer le réseau d'acteurs de l'habitat.
- Répondre aux enquêtes.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes :
- Formation de niveau Licence minimum en gestion et finance, comptabilité, banque ou équivalent.
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel.
- Appétence pour les données chiffrées et la modélisation financière.
- Connaissance du secteur de l'habitat (idéalement).
- Sens de la négociation et capacités d'initiatives.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Capacité rédactionnelle.
Avantages
Les conditions de travail incluent :
- Temps de travail : 39 heures par semaine, horaires variables.
- Rémunération : À partir de 2 698,02 € minimum brut mensuel (à négocier selon le profil) x 13 mois.
- 23 jours de RTT.
- Titres Restaurant pris en charge à 60 %.
- Prise en charge de la Mutuelle et de la Prévoyance à 60 %.
- Remboursement Transport à 75 %.
- CSE, Parcours d'intégration, Compte Épargne-Temps.