Chargé d'ordonnancement en maintenance - Marignane (H/F)

Chargé d'ordonnancement en maintenance - Marignane (H/F)

Entreprise : SPIE FACILITIES

Ville : Marignane

Présentation

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associée à des services de Facility Management. Grâce à l'expertise de nos techniciens, ingénieurs et consultants, nous intervenons dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Nous recherchons un Chargé d'ordonnancement en Maintenance pour rejoindre notre équipe à Marignane, dans le cadre d'un contrat de maintenance pour un client prestigieux, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde.

Missions

En tant que Chargé d'ordonnancement, vous aurez pour mission de :

• Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de maintenance second-œuvre.
• Intervenir sur le terrain (50% du temps) pour réaliser des interventions et des devis.
• Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.
• Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels.
• Analyser les charges opérationnelles.
• Assurer la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant :

• Une première expérience de référence dans les métiers du second-œuvre.
• Une aisance sur l'outil informatique.
• Des qualités d'organisation, de réactivité et d'excellentes capacités de communication.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE !

Chez SPIE, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous favorisons les échanges intergénérationnels ainsi que le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Avantages

Nous offrons un package de rémunération attractif comprenant :

• 13ème mois
• Participation
• Intéressement
• Actionnariat et épargne salariale
• Accès au CE
• RTT