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Chargé d'affaires administratif et financier (F/H) (H/F)

MG HOLDING

Grenoble

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 40 000 - 50 000 €/an

Description du poste

Chargé d'affaires administratif et financier (F/H)

Entreprise : MG HOLDING

Ville : Grenoble

Présentation

MG HOLDING recherche un Chargé d'affaires administratif et financier (F/H) pour rejoindre son équipe à Grenoble. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion administrative et financière des projets, tant en France qu'à l'international.

Missions

  • Assurer l'administration des ventes et le suivi de la marge des projets, en collaboration avec les chefs de projets.
  • Gérer la partie contractuelle, administrative, comptable, fiscale et financière des projets.
  • Créer des comptes clients dans l'ERP, conformément à la politique de la DAF.
  • Établir les commandes dans l'ERP et soutenir les chefs de projet dans la saisie des besoins.
  • Gérer la facturation et le package documentaire nécessaire aux expéditions.
  • Mettre en place les cautions et garanties bancaires de marché selon le contrat.
  • Gérer les lettres de crédit et autres sécurités de paiement.
  • Assurer les prévisions de ventes, facturations et trésorerie en coordination avec les chefs de projet.
  • Suivre les créances de son portefeuille de projets selon la politique définie par la DAF.
  • Accompagner les chefs de projets dans la préparation et la présentation des Suivis d'Affaires.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder les qualités suivantes :

  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacités d'adaptation.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils informatiques : ERP SAGE et pack Windows.
  • Connaissance des standards du Commerce International : ADV, logistique, Trade Finance (lettres de crédit, garanties bancaires), controlling projet.
  • Anglais courant indispensable.
  • Formation Bac+5 en Commerce International ou Finance.

Avantages

  • Poste basé à Grenoble.
  • Rémunération sur 13 mois.
  • Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
  • Participation, intéressement, CSE.
  • Restaurant d'entreprise sur site avec participation de l'employeur.
  • Accords de télétravail de 2 jours par semaine.

MasterGrid s'engage en faveur de la diversité et ouvre ses postes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.