Chargé/chargée du suivi et du pilotage de la masse salariale (H/F)

Chargé/Chargée du Suivi et du Pilotage de la Masse Salariale (H/F)

Entreprise : RECTORAT

Ville : Isère

Présentation

Le Rectorat de Grenoble recherche un(e) Chargé(e) du Suivi et du Pilotage de la Masse Salariale. Ce poste est essentiel pour assurer la prévision et le suivi des dépenses de masse salariale, en lien avec les services concernés et en tenant compte des contraintes académiques et réglementaires.

Missions

Les principales missions du poste incluent :

• Pilotage :
  • Assurer la prévision budgétaire des dépenses de masse salariale et le reporting d'exécution.
  • Réaliser et présenter le suivi des consommations financières en masse salariale via des tableaux de bord.
  • Constituer les bilans de gestion académiques à destination du contrôleur budgétaire régional.
  • Effectuer des études ponctuelles et analyses de gestion sur les dépenses du titre 2.
  • Optimiser les outils de suivi et de pilotage des crédits de masse salariale.
  • Assurer la traçabilité et la justification des méthodes de prévision retenues.
• Dialogue budgétaire et partenaires :
  • Établir les documents du titre 2 présentés aux instances et partenaires institutionnels.
  • Participer aux dialogues de gestion avec les services prescripteurs.
  • Préparer et présenter les documents pour le contrôleur budgétaire régional.
  • Développer le dialogue entre les services académiques au sujet de la masse salariale.
  • Développer les liens et analyses avec les services responsables du suivi des emplois.
• Exécution de certaines dépenses de masse salariale :
  • Suivre et mettre en paiement des dépenses hors paie sans ordonnancement préalable.
  • Suivre les conventions titre 2 et préparer la fiche navette pour la plateforme Chorus.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux titulaires de catégorie A et aux agents contractuels (bac + 3 et plus). En cas de recrutement par détachement, un CDD d'un an renouvelable sera proposé. En cas de recrutement par contrat, le CDD sera valable jusqu'au 31/08/2027.

Avantages

• Prise de poste au 2 janvier 2027.
• Temps de travail : 36h20 hebdomadaire, donnant droit à 51 jours de congés et RTT.
• Localisation : Rectorat de Grenoble, site Bir-Hakeim.
• Le poste est soumis aux contraintes du calendrier budgétaire, avec un pic d'activités en novembre et début décembre.