Cadre de Santé Pôle de Pédopsychiatrie (H/F)

Poste à 100% - Pôle de Pédopsychiatrie

• Unité d'hospitalisation pour adolescents - site de Lannemezan - 80%
• Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe pour adolescents le Point du
• soir - site de Tarbes - 20%

MISSIONS

• En collaboration avec le responsable médical et le cadre supérieur de santé, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement d'une ou plusieurs unités.
• Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur continuité.
• Piloter le projet de soins de l'unité en cohérence avec les orientations institutionnelles.
• Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires.
• Assurer la gestion des ressources humaines : plannings, effectifs, entretiens professionnels, gestion des absences et développement des compétences.
• Optimiser la gestion des moyens matériels, financiers et des capacités d'accueil.
• Veiller à la qualité des dossiers patients, à la traçabilité des soins et au respect des protocoles.
• Développer les partenariats et coordonnez les parcours de prise en charge avec les professionnels concernés.
• Contribuer à la démarche qualité et sécurité des soins, aux projets institutionnels et aux actions de recherche.
• Organiser l'accueil des étudiants et participez à la politique de formation.

PROFIL

• Diplôme de Cadre de Santé exigé.
• Bonne connaissance de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie et de leurs réseaux partenariaux.
• Maîtrise du management d'équipe, de la conduite de projet et de la gestion des organisations.
• Capacités d'analyse, d'anticipation, d'arbitrage et de prise de décision.
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, maîtrise de soi et sens de l'autorité.
• Rigueur, dynamisme, discrétion professionnelle, loyauté et force de proposition.

CONDITIONS

• Adaptabilité nécessaire afin de répondre à des surcharges de travail ponctuelles ou des réunions de travail hors horaires classiques,
• Roulement : 5x2 fixe, repos hebdomadaires les samedis et dimanches,
• Congés : respect de l'équilibre et de l'équité entre tous les Cadres de Santé du Pôle,
• Remplacement des Cadres de Santé et du Cadre Supérieur de Santé lors de leurs absences.
• Possibilités d'évolution professionnelle, notamment vers des fonctions de Cadre Supérieur de Santé.