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Auxiliaire de Vie Sociale H/F

ASSOCIATION LOCALE ADMR DE MEZENC-MEYGAL

Saint-Julien-Chapteuil

Publiée le 03/11/2026

CDI Hybride 14 - 14 €/an

Description du poste

Missions

  • Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, habillage, prise des repas, aide au lever, au coucher, mobilité adaptée à la personne)
  • Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes aidées
  • Aider aux déplacements
  • Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, rendez-vous médicaux, stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs.)
  • Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.
  • Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
  • Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques
  • Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs

PROFIL

  • VOUS DEVEZ DISPOSEZ D'UN AN D'EXPERIENCE DANS L'AIDE A LA TOILETTE => Si n'apparait pas sur votre CV, merci de le préciser dans l'encart lettre de motivation
  • Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social) apprécié
  • Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas.)
  • Autonomie, rigueur, dynamisme
  • Capacité d'adaptation, d'organisation
  • Sens du contact et de la relation d'aide
  • Empathie
  • Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
  • Analyse de la situation
  • Capacité à travailler en réseau et à rendre compte

CONDITIONS

  • CDI temps partiel 110 heures par mois à pourvoir rapidement.
  • Rémunération à partir de 13.51 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience
  • Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
  • Un planning adapté (1/2 journée libérée)
  • Travail en équipe
  • Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution
  • Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
  • Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 %
  • Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options)
  • Prévoyance
  • Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)
  • Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
  • Travail week end et jours fériés par roulement possible (heures majorées)
  • Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.