Assistant RH en temps partiel (H/F)

Assistant RH en temps partiel (H/F)

Entreprise : LE JARDIN DES PROVINCES

Ville : PESSAC

Présentation

Vous avez une expérience en ressources humaines dans la fonction publique hospitalière et souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement à taille humaine ? L'EHPAD Le Jardin des Provinces serait heureux de vous accueillir au sein de son équipe !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) des ressources humaines, en CDI à temps partiel (40 à 60 %), pour accompagner la gestion RH de notre établissement et intervenir sur certaines missions pour l'EHPAD de Bègles.

L'EHPAD « Le Jardin des Provinces » est un établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Situé à Pessac, il accueille 85 résidents en hébergement permanent et emploie 70 professionnels. Vous rejoindrez une équipe administrative à taille humaine, sous la responsabilité de l'Adjointe de la Directrice.

Missions

• Gestion de l'absentéisme :
  • Assurer le suivi administratif des absences : maladie, maternité/paternité, accidents du travail, etc.
  • Organiser le suivi des expertises et contrôles médicaux.
  • Effectuer les démarches auprès de la CPAM, de l'assurance statutaire, du CGOS et de la MNH.
• Gestion administrative du personnel :
  • Réaliser les formalités administratives liées aux recrutements : DPAE, rédaction des contrats, etc.
  • Assurer le suivi administratif des contrats.
  • Effectuer les formalités de fin de contrat : attestations France Travail, certificats de travail, etc.
  • Assurer la tenue et la mise à jour du registre du personnel.
• Formation :
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan de formation.
  • Participer à l'élaboration du plan de formation de l'année N+1.

Cette liste de missions pourra évoluer en fonction des besoins des établissements et des nécessités de service.

Profil recherché

Nous souhaitons accueillir une personne disposant de solides bases en gestion administrative des ressources humaines, capable de travailler avec méthode et fiabilité.

Deux compétences sont indispensables pour ce poste :

• Une expérience professionnelle dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et une bonne connaissance de son fonctionnement.
• Une expérience effective dans la gestion des indemnités journalières auprès de la CPAM, avec une maîtrise des démarches administratives correspondantes.

La connaissance et la pratique du logiciel Gesform constituent un atout majeur et sont très fortement souhaitées.

Les qualités qui feront la différence :

• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
• Consciencieuse, méthodique, attentive aux détails et soucieuse de la qualité du travail accompli.
• Autonomie, gestion des priorités et suivi précis des dossiers.
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, réactivité et esprit d'équipe.

Enfin, nous recherchons une personne qui partage les valeurs du service public hospitalier et qui souhaite donner du sens à son engagement professionnel.

Avantages

Merci de postuler avec un CV ET une LETTRE DE MOTIVATION en précisant les raisons de votre choix pour un temps partiel (40 à 60 %) et votre disponibilité pour une prise de poste.