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Assistant(e) ménager(e) (H/F)

DAY AFTER DAY COTE DE JADE

PORNIC

Publiée le 02/11/2026

CDI Hybride 12 - 12 €/an

Description du poste

Assistant(e) ménager(e) (H/F)

Entreprise : DAY AFTER DAY COTE DE JADE

Ville : PORNIC

Présentation

DAY AFTER DAY SERVICES est une entreprise à taille humaine située à Pornic. Notre objectif est de construire des missions sur mesure pour chacun de nos bénéficiaires. Nous apportons une aide matérielle dans les actes de la vie quotidienne et un soutien moral auprès de différents publics, notamment les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles en activité professionnelle.

Missions

Nous recherchons des intervenants(es) à domicile pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous exercerez des opérations courantes d'entretien du cadre de vie et améliorerez la qualité de vie des personnes accompagnées.

  • Entretien du logement : nettoyage et désinfection des sanitaires et de la cuisine, dépoussiérage des sols et du mobilier, lavage des sols et des vitres.
  • Entretien du linge : lessive, repassage, rangement.
  • Aide aux repas : préparation et stimulation.

Vous interviendrez au domicile des particuliers sur les communes du Pays de Retz, de Pornic Agglo et Sud Estuaire.

Profil recherché

Nous recherchons des candidats souhaitant travailler dans un domaine favorisant le lien social. Vous devez être :

  • Réactif(ve), autonome, discret(e), organisé(e) et minutieux(se).
  • Aisance relationnelle et capacité d'adaptation.
  • Capable de faire preuve d'initiative.

Une totale autonomie dans vos déplacements est souhaitée.

Avantages

  • CDI à temps partiel évolutif (104 h/mois).
  • Une équipe à votre écoute.
  • Adaptation à vos disponibilités.
  • Planning sur mesure et sectorisé en fonction de votre lieu de résidence.
  • Formations en interne et binômes dès votre intégration.
  • Participation aux frais de transport.
  • Mise à jour régulière des compétences grâce à la formation et aux ateliers de pratiques professionnelles.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement comprend :

  • Un premier échange téléphonique avec Nancy Maretz (Responsable de secteur) ou Mehdi Rouaud (Directeur d'agence).
  • Un entretien à l'agence avec Mehdi Rouaud ou Nancy Maretz.

Ces étapes permettront de vous familiariser avec l'entreprise, d'évaluer votre niveau d'expérience et vos objectifs, afin d'adapter une proposition d'embauche et de déterminer les besoins d'accompagnement nécessaires pour assurer une bonne intégration.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante : dadservicesretz@gmail.com