ASSISTANT(E) DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS-CHINOIS (MANDARIN) (F (H/F)

ASSISTANT(E) DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS-CHINOIS (MANDARIN) (F/H)

Entreprise : DAUPHIN ENERGIES

Ville : Saint-Martin-sur-le-Pré

Présentation

Dans le cadre de son développement et du renforcement de son organisation interne, le Groupe Dauphin Energies recherche un(e) Assistant(e) de Direction bilingue français-chinois (mandarin) (F/H). Vous accompagnerez la Présidence dans la coordination des activités, le suivi des dossiers stratégiques et opérationnels, ainsi que l'amélioration des processus internes.

Missions

• Faciliter les échanges professionnels en français et en chinois mandarin.
• Assurer le suivi des processus et de l'avancement des dossiers.
• Réaliser le reporting des résultats à la Présidence.
• Organiser les réunions et suivre les décisions prises.
• Apporter une assistance à la Présidence et coordonner les tâches administratives.

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en assistanat de direction, coordination administrative ou suivi de projets. Vous maîtrisez le français et le chinois mandarin, à l'oral comme à l'écrit, et êtes capable de communiquer efficacement dans un environnement bilingue et multiculturel.

Aucun diplôme ou certificat linguistique spécifique n'est exigé ; votre capacité réelle à communiquer dans les deux langues sera appréciée lors du processus de recrutement.

• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à identifier les difficultés, anticiper les blocages et assurer un suivi rigoureux des actions.
• Analyse de l'avancement des dossiers et production de comptes rendus clairs et exploitables.
• Maîtrise des principaux outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
• Qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
• Excellentes compétences en communication et sens de la diplomatie.

Avantages

Votre capacité à coordonner, suivre et faire aboutir les actions sera un critère essentiel pour ce poste. Les critères suivants constituent des atouts complémentaires :

• Expérience dans un environnement franco-chinois, international ou multiculturel.
• Expérience auprès d'une Direction générale, d'une Présidence ou d'un comité de direction.