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Assistant conducteur de travaux (H/F)

RESEAU TALENTS

Cluis

Publiée le 29/10/2026

CDI Hybride 25 000 - 30 000 €/an

Description du poste

Assistant Conducteur de Travaux (H/F)

Entreprise : RESEAU TALENTS

Ville : Cluis

Présentation

Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, structurée autour de valeurs de proximité, de réactivité et d'exigence, recherche un(e) Assistant(e) administratif en bâtiment. Ce poste vise à renforcer les équipes et à accompagner le pilotage opérationnel des chantiers.

Missions

Vous intervenez en appui sur la coordination administrative et opérationnelle des chantiers. En tant que véritable relais entre les différents interlocuteurs, vous veillez au bon suivi des dossiers et à la fluidité des échanges. Vos missions incluent notamment :

  • Assurer le suivi administratif des opérations de travaux
  • Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des chantiers
  • Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting d'activité
  • Coordonner les échanges avec les équipes terrain, fournisseurs et prestataires
  • Contrôler et centraliser les documents techniques et administratifs
  • Contribuer au suivi budgétaire et au traitement des éléments financiers liés aux opérations
  • Veiller au respect des délais et à la bonne circulation des informations

Profil recherché

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Bonne compréhension de l'environnement chantier et de ses enjeux opérationnels
  • Compétences en gestion administrative et suivi financier
  • Connaissances techniques dans le bâtiment, la construction ou la menuiserie
  • Capacité à organiser et hiérarchiser les tâches efficacement
  • Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers
  • Formation Bac +2 minimum en assistanat, gestion, bâtiment ou domaine connexe
  • Une première expérience dans les travaux, le bâtiment ou un environnement technique est attendue

Savoir-être

Le candidat doit également posséder les qualités suivantes, en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Excellent relationnel et communication fluide
  • Esprit collaboratif
  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Fiabilité et sens de la confidentialité
  • Goût du travail bien fait
  • Sens du service et implication au quotidien

Avantages

  • Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution
  • Travailler sur des projets concrets et variés
  • Monter en compétences aux côtés d'équipes expérimentées
  • Bénéficier d'un environnement dynamique et structuré
  • CSE
  • Opportunité de devenir actionnaire de l'entreprise grâce au dispositif d'épargne salariale
  • Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire

Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.