ASSISTANT ACHATS ET COMPTABLE (H/F)

ASSISTANT ACHATS ET COMPTABLE (H/F)

Entreprise : POK

Ville : NOGENT SUR SEINE

Présentation

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats et Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique chez POK. Ce poste est essentiel pour assurer la bonne gestion de nos opérations comptables et de nos relations avec les fournisseurs.

Missions

• Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bons de livraison et de réception en comptabilité.
• Comptabiliser des factures achats.
• Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité.
• Gérer la facturation.
• Relancer des factures impayées, notamment à l'export.
• Assurer le suivi administratif au sein du service.
• Suivre et distribuer le courrier administratif de la société.

Profil recherché

• Expérience réussie en tant qu'assistant(e).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données).
• Connaissances de base en comptabilité.
• Bon rédactionnel sans faute d'orthographe.
• Rigueur et organisation.
• Polyvalence.
• Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients.

Avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
• Prime sur objectif si applicable.
• Prime à la signature si applicable.
• Welcome pack.
• Accord de participation aux bénéfices.
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
• Participation à la complémentaire santé.
• Prime de présence.
• Prime de cooptation.
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
• Prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
• Epargne salariale.
• Aide à la mobilité (action logement).
• Du lundi au vendredi, repos le weekend.
• Processus d'intégration.
• Formation continue.
• Formation interne et externe.
• Accompagnement vers la polyvalence.
• Interaction avec de nombreux services.
• Promotion interne.
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction).

Autres informations

Département : Finance, achats, juridique et relations publiques

Date de début : Dès que possible

Déplacement : Non

Télétravail : Non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap