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APPRENTI(E) CHARGE(E) RH H/F

EATON

Maurepas

Publiée le 29/10/2026

CDD Hybride 22 404 - 22 404 €/an

Description du poste

APPRENTI(E) CHARGE(E) RH H/F

Entreprise : EATON

Ville : Maurepas

Présentation

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR. En tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) RH généraliste, vous interviendrez sur un large périmètre de missions, en appui de l'équipe Ressources Humaines, composée d'une Responsable RH et d'une Généraliste RH.

Missions

  • Recrutement : Participation à l'identification des besoins en recrutement, rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, et implication dans les entretiens de recrutement.
  • Formation : Recueil et analyse des besoins en formation, contribution à l'élaboration du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions internes et externes, suivi administratif et documentaire, ainsi que des indicateurs de performance (KPI).
  • Administration du personnel & préparation de la paie : Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (dossiers d'embauche, rédaction des contrats et avenants, suivi des visites médicales, gestion des différentes campagnes d'entretiens, gestion des temps, préparation des éléments variables de paie, etc.).
  • Systèmes d'information RH & indicateurs : Suivi de la fiabilité et de la cohérence des données RH dans les outils internes, mise à jour des tableaux de bord et reporting RH.
  • Projets RH transverses : Contribution à l'amélioration continue des processus d'intégration (onboarding), au développement des collaborateurs, à la satisfaction et à la fidélisation des équipes, ainsi qu'à la mise en œuvre d'initiatives RH innovantes et de communication interne.

En fonction des actualités du site, de votre profil et de votre aisance dans l'apprentissage de ce métier, les missions confiées pourront être adaptées et évolutives.

Profil recherché

  • Diplôme minimum Bac + 3.
  • Recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois pour préparer un diplôme de Master en Ressources Humaines.
  • Écoute, bon(ne) communicant(e), rigueur, bon esprit d'analyse, force de proposition et adaptabilité.
  • Aise avec la gestion des outils informatiques.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.

Avantages

Rejoindre EATON, c'est intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à la gestion des ressources humaines.