Alternant (e) HSE - DUERP & Fiche de sécurité au pote F/H (H/F)
Jeumont
Publiée le 13/05/2026
Description du poste
Alternant(e) HSE - DUERP & Fiche de sécurité au poste F/H
Entreprise : [Nom de l'entreprise]
Ville : Jeumont
Présentation
Dans une logique d'amélioration continue et de conformité réglementaire, notre service HSE souhaite renforcer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ainsi que des fiches de sécurité au poste de travail. L'alternant(e) contribuera activement à la structuration, l'harmonisation et l'actualisation de ces documents essentiels à la prévention des risques.
Missions
- Mise à jour du DUERP :
- Réalisation ou mise à jour des analyses de risques par unité de travail.
- Participation aux visites terrain avec les managers et les opérateurs.
- Mise à jour des niveaux de criticité (probabilité / gravité).
- Intégration des nouveaux risques identifiés :
- Risques chimiques
- Risques ergonomiques
- Risques machines
- Coactivité
- Risques incendie / ATEX
- Contribution au plan d'actions DUERP : suivi de l'avancement et documentation des preuves.
- Mise en forme et publication du DU mis à jour selon les exigences réglementaires.
- Fiches de Sécurité au Poste (FSP) / Fiches de poste / Consignes :
- Mise à jour ou création des fiches de sécurité au poste en lien avec les responsables opérationnels.
- Vérification de la conformité des FSP :
- Risques identifiés
- EPI requis
- Gestes de sécurité
- Consignation des machines
- Produits chimiques utilisés
- Mise en conformité avec le DUERP et les procédures internes HSE.
- Harmonisation des formats : pictogrammes, structure, informations obligatoires.
- Participation à la diffusion des fiches et à la formation/communication associée.
- Support aux équipes & amélioration continue :
- Participation aux réunions HSE sur le terrain.
- Proposition d'outils pour faciliter la mise à jour continue : tableaux de bord, indicateurs de suivi, trames unifiées.
- Contribution aux audits internes.
- Participation à des projets transverses (ergonomie, analyse d'accident, vigilance partagée).
Profil recherché
[Détails concernant le profil recherché, compétences, formation, etc.]
Avantages
[Détails des avantages offerts par l'entreprise, environnement de travail, etc.]