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Aide-soignant H/F

VYV³ Est

Mirecourt

Publiée le 03/11/2026

CDD Hybride 21 040 - 23 640 €/an

Description du poste

Aide-soignant H/F

Entreprise : VYV³ Est

Ville : Mirecourt

Présentation

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Aide-Soignant(e), AMP, AES H/F en CDD à temps partiel (28h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Mirecourt. Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Mirecourt, limité à 40 km, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Missions

Concrètement, vous :

  • Réalisez les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité.
  • Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé.
  • Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient.
  • Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

Profil recherché

Nous recherchons des professionnel(le)s diplômé(e)s d'État Aide-Soignant(e), AMP, AES, et titulaire du permis B, souhaitant s'investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.

La rémunération se situe entre 21 040 € et 23 640 € bruts annuels selon expérience et reprise de l'ancienneté (pour 28 heures par semaine), y compris les primes Segur et Laforcade.

Avantages

  • Un parcours d'intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
    • Période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e).
    • Présentation des patients et des tournées.
    • Accompagnement aux outils et protocoles.
    • Formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
  • Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournée.
  • Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit selon les disponibilités des salariés.
  • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ prise en charge à 60% par l'employeur.
  • Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités).
  • Accès au catalogue d'Action Logement.
  • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Et vous ? Intéressé(e) ?

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de respect, de discrétion et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !

Nous fonctionnons en deux temps dès réception de votre candidature :

  • Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines.
  • Échange avec l'établissement concerné et les équipes.

VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.