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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Guyancourt

Publiée le 01/11/2026

CDI Hybride 25 000 - 35 000 €/an

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Entreprise : EAM Troas

Ville : Guyancourt (78)

Présentation

Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ? Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire.

Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement.

Missions

  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être)
  • Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins
  • Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation
  • Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences
  • Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
  • Travailler en lien avec les familles et les partenaires
  • Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Permis B exigé
  • Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
  • Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
  • Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement

Avantages

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • CDI - Temps plein
  • Un planning attractif : Journées de 12h (8h-20h ou 10h15-22h15), avec 3 week-ends travaillés sur 7 semaines
  • Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR, Prime d'intéressement)
  • Projet d'évolution vers une organisation en postes de 12 heures à compter d'octobre 2026
  • Accompagnement à votre prise de poste et accès régulier à des formations
  • Réelles perspectives d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne

Envie de rejoindre l'aventure ? N'attendez plus !

Envoyez votre CV à lea.marie@johnbost.fr ou postulez directement.

Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !