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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Colombes

Publiée le 01/11/2026

CDD Hybride

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Entreprise : Perce-Neige

Ville : Colombes

Présentation

Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée aux côtés des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services, elle vise à proposer des accompagnements de qualité pour développer les compétences des personnes, tout en respectant leur singularité.

La Maison Perce-Neige de Colombes est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accompagne 32 adultes en situation de handicap. Installée dans une demeure historique, l'établissement dispose d'un vaste espace arboré, à quelques minutes du centre-ville de Colombes.

L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire, visant à soutenir l'autonomie des résidents et à proposer des activités adaptées à leurs besoins. La Maison incarne les valeurs de générosité, respect et rigueur, favorisant l'épanouissement et la dignité des personnes en situation de handicap.

Missions

En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
  • Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
  • Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
  • Stimuler la communication des résidents.
  • Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et ayant un bon sens de l'écoute. Une expérience dans le secteur du handicap est un plus.

Avantages

Contrat : CDD de remplacement de 6 mois

Prise de poste : 1er octobre 2026

Organisation du travail : Temps plein, horaires de jour, pas de travail le week-end.

Rémunération : Selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.