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AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

Blaye

Publiée le 02/11/2026

CDI Hybride

Description du poste

Présentation

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 20 communes et 140 agents. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Blaye œuvre pour la prévention, l'accompagnement et le développement social, plaçant la personne accueillie au cœur de son action.

Le Service Autonomie à Domicile (SAD) est composé d'une quarantaine d'agents sociaux, soutenus par une équipe administrative et médico-sociale. Le SAD collabore également avec d'autres services du CIAS pour offrir un accompagnement complet aux usagers.

Missions

Vos missions incluront :

  • Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne :
    • Assistance lors de la toilette, habillage et déshabillage.
    • Aide à la préparation et à la prise des repas.
    • Accompagnement lors des courses, en veillant à l'équilibre alimentaire.
    • Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
  • Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle :
    • Stimuler la participation à des activités culturelles et de loisirs.
    • Proposer un accompagnement global en lien avec l'offre de services locale.
  • Promotion de la bientraitance :
    • Prévenir la maltraitance des personnes vulnérables.

Profil recherché

Votre profil :

  • Expérience : 1 an à un poste similaire exigé.
  • Qualités requises :
    • Disponible et réactif.
    • Bonne capacité d'adaptabilité.
    • Discret avec de bonnes capacités de communication.
    • Ouverture d'esprit et maîtrise de soi.

Avantages

  • Bonne humeur garantie et travail en équipe.
  • Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste.
  • Encadrement de proximité.
  • Temps de coordination et de régulation des situations.
  • Téléphone professionnel.
  • Interventions au domicile des usagers de la Communauté de Communes de Blaye.
  • Remboursement des frais kilométriques.

Conditions de recrutement

  • Type de poste : Permanent.
  • Statut : Contractuel ou fonctionnaire.
  • Temps de travail : Temps non complet de 121.34h.
  • Déplacements : Déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes, remboursement des frais kilométriques.
  • Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire.
  • Prise de poste envisagée pour le : 01/01/2027.