AGENT POLYVALENT DE SERVICE (H/F)

La Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) de service (H/F) pour assurer les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration) sur le groupe scolaire d'Audrieu.
l'agent remplaçant :
- Assure les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration, surveillance cour, garderie)
- Organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières.
Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique

• Missions principales
• Accueil, surveillance et service :
• Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
• Accompagner et encadrer les élèves durant le repas, en classe et en garderie
• Surveiller et encadrer les élèves dans la cour pendant la pause méridienne
• Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
• Servir le repas
• Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
• Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre
• Accompagner les enfants dans le bus

Nettoyage des locaux

• Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
• Trier et évacuer les déchets courants
• Récupérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
• Stocker les produits et assurer leur renouvellement

Profil recherché

• Connaissance des règles de propreté et technique d'entretien
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Grande disponibilité en semaine

Conditions de travail

• CDD de remplacement jusqu'à début janvier.
• Temps de travail : 28/35ème
• Niveau : CAP/BEP apprécié

Avantages liés au poste

• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Participation au financement de la protection sociale complémentaire mutuelle et prévoyance
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale et à « Trip Normand »