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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

ASSOCIATION RESIDENCE JUMELOUS

LAISSAC SEVERAC L EGLISE

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 12 - 2 202 €/an

Description du poste

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

Entreprise : ASSOCIATION RESIDENCE JUMELOUS

Ville : LAISSAC SEVERAC L EGLISE

Présentation

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe dynamique qui place les relations humaines au cœur de ses missions !

Rattaché à l'infirmière coordinatrice, l'agent de service hôtelier de jour accompagne des résidents aux âges, handicaps et problématiques variés.

Missions

  • Assurer l'hygiène quotidienne des locaux et l'entretien des chambres.
  • Servir les repas en salle à manger ou en chambre.
  • Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec les équipes soignantes :
    • Aide à la prise des repas.
    • Aide à la mobilité et au confort des résidents.
    • Réfection des lits.
  • Participer aux transmissions avec l'équipe soignante.
  • Participer ponctuellement à des ateliers liés à la prise en charge psychologique, sociale et comportementale des résidents.
  • Effectuer des tâches de lavage, repassage, pliage du linge ou distribution du courrier.
  • Adopter une posture bienveillante en respectant les droits et libertés individuels des résidents.
  • S'impliquer dans la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement.

Profil recherché

  • Expérience minimum de 2 ans à un poste équivalent.
  • Bonne maîtrise des règles d'hygiène.
  • Une expérience en EHPAD auprès d'un public fragile est un plus.
  • Qualités requises : relationnel respectueux, chaleureux et bienveillant.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur et assiduité dans le travail.

Avantages

Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 27/04/2026

Salaire indicatif : Pour un temps plein : 2202 euros brut par mois (incluant prime Ségur et majoration de 70€ le dimanche et jours fériés) + prime décentralisée équivalente à 5% du salaire brut + possibilité de prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%.

Durée hebdomadaire de travail : Poste de jour - 35h hebdo en moyenne, travail en 10h représentant 3 à 4 jours de travail par semaine, dont 1 week-end sur 2. Horaire de travail unique : 7h45 - 20h00.