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Agent de service en maison de retraite (H/F)

CORMERY

Publiée le 12/05/2026

CDD Hybride 12 - 1 950 €/an

Description du poste

Agent de service en maison de retraite (H/F)

Entreprise : Non spécifiée

Ville : CORMERY

Présentation

L'agent de service en maison de retraite assure, sous l'autorité de la gouvernante ou de la maîtresse de maison, et en coordination avec les infirmiers ou les aides-soignantes, les travaux de nettoyage, de propreté et d'hygiène générale des locaux. Il participe également à l'accomplissement des actes essentiels de la vie des résidents, sans prise en charge médicale ou paramédicale.

Son rôle est essentiel pour le bien-être des résidents, grâce à une attitude bienveillante et à l'aide apportée au quotidien.

Missions

  • Propreté des locaux :
    • Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, parties communes et mobilier.
    • Organiser et disposer les meubles, ranger les chambres.
    • Ranger les effets personnels des résidents.
    • Changer le linge.
  • Préparation et distribution des petits déjeuners :
    • Mettre en place le chariot du petit-déjeuner.
    • Préparer les boissons chaudes et froides.
    • Disposer les denrées alimentaires prévues.
    • Vérifier les régimes particuliers et la température des aliments.
    • Installer les plateaux en chambre et aider les résidents dépendants.
    • Créer un climat convivial pendant le service.
  • Entretien des chambres :
    • Aérer la chambre et nettoyer les poubelles.
    • Faire le lit ou changer les draps si nécessaire.
    • Dépoussiérer et désinfecter les points de contact.
    • Vérifier l'état général de la chambre et signaler les anomalies.
  • Confort de la personne :
    • Effectuer la lessive du linge personnel des résidents.
    • Contribuer à la sécurité des personnes.

Profil recherché

  • Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
  • Capacité à identifier les besoins spécifiques des résidents.
  • Sens de l'organisation et de la rigueur.
  • Patience, écoute et bienveillance envers les résidents.
  • Travail en équipe et communication avec le personnel soignant.

Avantages

Concernant l'organisation du temps de travail, un roulement est appliqué avec des journées de 10h (07h15 - 18h15) et de 7h (07h15 - 14h15). Le travail inclut 3 samedis sur 4 et 1 dimanche sur 3.