Agent de maintenance Multi technique - Hôtellerie (H/F)

Agent de maintenance Multi technique - Hôtellerie (H/F)

Entreprise : WESTOTEL Nantes-Atlantique

Ville : LA CHAPELLE SUR ERDRE

Présentation

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F). Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de nos installations, tout en veillant à la qualité de service et à la satisfaction de notre clientèle.

Missions

Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous aurez pour missions :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments.
• Intervenir sur différents corps de métier :
• Electricité (courant fort/faible)
• Plomberie / sanitaires
• Chauffage, climatisation, ventilation (CVC)
• Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière.
• Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs.
• Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.
• Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire.
• Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure.
• Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment et possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement en hôtellerie ou dans le secteur tertiaire.

Autonome, vous savez planifier vos tâches et faire preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront de véritables atouts pour ce poste.

Le permis B est souhaité, car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe dans la région nantaise.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
• Accès à une plateforme d'avantages (réductions sur séjours, billetterie).
• 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants).
• Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en commun.

Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine.

Rémunération : selon profil et expérience.