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Agent de Fabrication (h/f)

IZIWORK

Lannemezan

Publiée le 11/05/2026

Intérim Hybride 12 - 13 €/an

Description du poste

Agent de Fabrication (h/f)

Entreprise : IZIWORK

Ville : Lannemezan

Présentation

Nous recherchons un Agent de Fabrication pour rejoindre notre équipe à Lannemezan. Rattaché au superviseur de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication et le maintien de la qualité des produits.

Missions

  • Réaliser les opérations de traitement des produits issus de la ligne (pelage, manutention, recyclage).
  • Aider à la réalisation d'opérations de maintenance.
  • Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et de la zone de travail.
  • Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production.
  • Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production.
  • Renseigner et vérifier des documents de production.
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de qualité.
  • Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives.

Rythme de travail :

  • 6 jours travaillés (2 matins / 2 après-midi / 2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs.
  • Travail le week-end et les jours fériés.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR - 12,50 EUR par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54 EUR - 15,13 EUR.
  • Demandes d'acompte en 24h.
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an.
  • Tous vos services dans une application.
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application.
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation.
  • 13ème mois, plus diverses primes.

Profil recherché

  • Expérience en industrie.
  • Capacité à réaliser des opérations d'autocontrôle et à signaler les anomalies.
  • Suivre les instructions de travail et les consignes de sécurité.
  • Participer aux actions d'amélioration continue de l'équipe.
  • Expérience : Au moins 1 an.

Certificats requis

  • CACES 3 - R489.
  • CACES C1 - R482 (ex 4 R372M).