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AGENT D'ENTRETIEN DE LOCAUX (H/F)

CNH

Gétigné

Publiée le 03/11/2026

CDD Hybride 13 - 13 €/an

Description du poste

AGENT D'ENTRETIEN DE LOCAUX (H/F)

Entreprise : CNH

Ville : Gétigné

Présentation

Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au cœur de notre métier.

Poste à pourvoir

Poste : Agent d'entretien (H/F)

  • Localisation : Gétigné (44190)
  • Contrat : CDD de remplacement du 6 au 20 novembre 2026
  • Horaires :
    • Lundi : 16h30 à 21h
    • Mardi : 16h30 à 19h30
    • Jeudi et Vendredi : 16h30 à 20h30

Missions

  • Réaliser l'entretien de locaux professionnels : bureaux, sanitaires et espaces communs.
  • Utiliser le matériel et les machines de nettoyage nécessaires selon les sites.
  • Respecter les consignes de sécurité.
  • Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients.
  • Travailler avec discrétion et professionnalisme.

Vous intervenez seul(e) chez notre client, avec les outils et le matériel nécessaires pour accomplir vos missions sereinement.

Profil recherché

  • Autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le).
  • Aimez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e).
  • Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé

Avantages

  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%.
  • Indemnités de transport + frais d'entretien.
  • Prime de fin d'année.
  • Aide au logement.
  • Salaire évolutif.
  • CSE.

Pourquoi rejoindre CNH ?

Un accompagnement dès votre arrivée :

  • Formation en binôme.
  • Encadrement bienveillant et suivi régulier.
  • Possibilité d'évolution.

Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée.

Un cadre de travail sécurisant :

  • Équipements de protection (EPI) fournis.
  • Référent sécurité pour vous accompagner.
  • Fiches ressources pour vous guider.
  • Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions.

La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité.

Étapes du recrutement

Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration :

  • Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins.
  • Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé.

Notre vocation ?

Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors, cap de nous rejoindre ?