Agent d'entretien crèche Laminak (H/F)

Agent d'entretien crèche Laminak (H/F)

Entreprise : CA DU PAYS BASQUE

Ville : Arcangues

Référence de l'offre : 068-2026-PLSP

Date de publication : 13/05/2026

Date limite de candidature : 03/06/2026

Poste à pourvoir : dès que possible

Type d'emploi : emploi permanent

Catégorie : C

Cadre d'Emplois : Adjoints techniques territoriaux

Temps de travail : temps non-complet, 25 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi)

Lieu de travail : Crèche Laminak

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Laminak

Contexte

La direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque regroupe 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents. Elle s'organise autour d'un réseau de coordinatrices qui accompagnent les structures d'accueil et les partenaires du secteur.

Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les établissements gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche de labellisation LEHA. L'équipe éducative participe activement à cette initiative intégrée aux projets pédagogiques.

Présentation de la structure

La crèche Laminak, située à Arcangues, est agréée pour 33 places d'accueil. L'équipe se compose de 14 agents, dont un agent technique dédié aux tâches d'entretien non couvertes par l'entreprise de nettoyage.

Missions et activités

• Nettoyer les espaces de vie de la crèche (sols, sanitaires, salles de change, dortoirs, vitres) en respectant les protocoles de nettoyage et la sécurité des enfants et du personnel.
• Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des jouets et des gourdes.
• Effectuer l'entretien du linge et le ranger.
• Suivre les stocks des produits d'entretien et d'hygiène.

Profil recherché

• Connaissance des règles d'utilisation des machines (machine à vapeur, machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle, aspirateur).
• Capacité à appliquer les conditions d'utilisation et de stockage des produits.
• Connaissance des règles de tri sélectif.
• Notions des règles HACCP.
• Savoir travailler en équipe et parfois en autonomie.
• Gestion du temps, autonomie, efficacité et discrétion.
• Capacité à lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation.
• Détection des anomalies ou dysfonctionnements à signaler à la directrice.
• Bon relationnel avec les enfants et les familles.
• Maîtrise de la langue basque appréciée.

En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il est nécessaire de disposer d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Nous vous invitons à entamer les démarches pour obtenir ce document qui sera exigé lors de la prise de poste.

Avantages

• Titres restaurants.
• Possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance.
• Comité des Œuvres Sociales.

Candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque
Direction des Ressources Humaines,
Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante : 068-2026-PLSP

Date limite : mercredi 03 juin 2026.