Retour aux offres

Admission officer (H/F)

NACE FRANCE

PARIS

Publiée le 03/11/2026

CDD Hybride 29 000 - 29 000 €/an

Description du poste

Aujourd'hui, CEDRE France c'est

  • Un groupe d'établissements d'enseignement à distance composé d'EIB à distance et du Cours Sainte-Anne.
  • Une équipe dynamique basée au siège à Paris,
  • Une cinquantaine de correcteurs répartis à travers toute la France,
  • Des milliers de familles et des écoles qui lui ont fait et continuent de lui faire confiance,
  • Nous accompagnons au quotidien nos familles dans la pratique de l'enseignement à distance.
  • Vos responsabilités
  • Sous l'autorité de la responsable opérationnelle de l'enseignement à distance, vos missions seront les suivantes
  • Traiter toutes les demandes d'informations entrantes (téléphone ou formulaire internet), comprendre les besoins des familles et y répondre par une recommandation en cohérence avec les valeurs des écoles du collectif et tout mettre en œuvre pour faire en sorte d'obtenir les inscriptions des élèves
  • Assurer le suivi de ces demandes et reporter le contenu de chaque échange dans notre outil informatique, jusqu'à l'inscription.
  • Informer les familles sur les démarches administratives et légales en fonction de leurs situations.
  • Être le premier contact des écoles de CEDRE France en soutien de vos collègues, au travers d'un discours précis, bienveillant et rassurant.
  • Plus généralement, être force de proposition pour améliorer sans cesse le service rendu aux familles qui nous contactent.
  • Vous pourrez être amené(e) à être au contact des équipes marketing et techniques pour des raisons d'amélioration de nos outils et de nos communications à destination de nos familles.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Organisation et technique :
  • Rigueur et organisation pour établir et assurer un planning de suivi de chaque demande ;
  • Aisance informatique (maitrise Word et Excel) et capacité d'adaptation à notre outil interne
  • Connaissance d'un CRM (Hubspot est un plus)

Compétences relationnelles

  • Réactivité, disponibilité et langage soutenu ;
  • Goût du travail en équipe
  • Sens de l'accueil et écoute active.
  • Tempérament commercial associé à un Intérêt pour le secteur : actualités pédagogiques, nouvelles méthodes d'enseignement pour pouvoir comprendre les familles (expertise non nécessaire, les responsables pédagogiques prennent le relais en cas de besoin)
  • Expérience professionnelle minimum 5 ans requise
  • La maitrise de l'anglais écrit et oral serait un plus

QUALITÉS SOUHAITÉES

  • Une appétence pour l'enseignement est souhaitée même s'il n'est pas nécessaire d'être expert, tout s'apprend ;
  • Persévérance et goût du défi avec toute la subtilité que nécessite le secteur de l'enseignement : savoir écouter et surtout comprendre les besoins des familles est primordial pour les aider dans leur décision
  • Un bon niveau d'orthographe est indispensable pour l'institution que nous représentons ;
  • Rigueur organisationnelle pour suivre le processus d'inscription ;
  • Capacité à synthétiser les informations.

LE POSTE

  • Type de contrat : CDD
  • Date de début : Prise de poste en janvier 2027
  • Statut : Technicien
  • Rémunération : 29 000 € fixe annuel