{"id":4562,"date":"2026-09-07T17:04:02","date_gmt":"2026-09-07T15:04:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/offre-emploi-police-municipale\/"},"modified":"2026-09-07T17:04:02","modified_gmt":"2026-09-07T15:04:02","slug":"offre-emploi-police-municipale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/offre-emploi-police-municipale\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi police municipale : les postes \u00e0 pourvoir"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Les <strong>offres d&#8217;emploi<\/strong> dans la <strong>police municipale<\/strong> se multiplient, et les <strong>postes \u00e0 pourvoir<\/strong> concernent autant la patrouille que la vid\u00e9oprotection, la pr\u00e9vention ou l&rsquo;encadrement. En 2026, les collectivit\u00e9s cherchent des profils capables d&rsquo;agir sur le terrain, de dialoguer avec les habitants et de soutenir la <strong>s\u00e9curit\u00e9 publique<\/strong> au quotidien.<\/p>\n\n<!-- \/wp:post-content --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Entre <strong>fonction publique<\/strong>, <strong>emploi local<\/strong> et recrutement territorial, ces annonces dessinent un march\u00e9 pr\u00e9cis, o\u00f9 chaque ville fixe ses besoins selon ses contraintes. Pour comprendre o\u00f9 se trouvent les possibilit\u00e9s concr\u00e8tes, il faut regarder les missions, les statuts et les conditions d&rsquo;acc\u00e8s, avant d&rsquo;entrer dans les rep\u00e8res pratiques qui suivent.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #1e73be;color:#1e73be\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #1e73be;color:#1e73be\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/offre-emploi-police-municipale\/#A_retenir\" >A retenir :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/offre-emploi-police-municipale\/#Les_recrutements_en_police_municipale_qui_dominent_les_annonces\" >Les recrutements en police municipale qui dominent les annonces<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/offre-emploi-police-municipale\/#Comprendre_les_missions_avant_de_postuler_aux_postes_a_pourvoir\" >Comprendre les missions avant de postuler aux postes \u00e0 pourvoir<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/offre-emploi-police-municipale\/#Concours_police_profils_et_candidatures_dans_la_fonction_publique\" >Concours police, profils et candidatures dans la fonction publique<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_retenir\"><\/span>A retenir :<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Postes vari\u00e9s, du terrain \u00e0 la supervision urbaine<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Recrutements locaux li\u00e9s aux besoins des communes<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Concours police et acc\u00e8s directs selon les profils<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Missions m\u00ealant pr\u00e9vention, dialogue et s\u00e9curit\u00e9 publique<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Mobilit\u00e9 forte entre brigades, jours et nuits<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_recrutements_en_police_municipale_qui_dominent_les_annonces\"><\/span>Les recrutements en police municipale qui dominent les annonces<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Apr\u00e8s ces rep\u00e8res, le march\u00e9 appara\u00eet plus lisible : les collectivit\u00e9s recrutent d&rsquo;abord pour couvrir les besoins op\u00e9rationnels imm\u00e9diats. \u00c0 Nice, Nantes, Chelles, Juvignac ou Mougins, les annonces montrent des r\u00e9alit\u00e9s proches, mais avec des priorit\u00e9s diff\u00e9rentes selon la taille de la ville et l&rsquo;organisation des services municipaux.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Selon Emploi Public, une offre d&#8217;emploi r\u00e9cente \u00e0 Nice met en avant un agent de police municipale dans une ville d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s dot\u00e9e en effectifs et en moyens. Selon la m\u00eame source, Evian-les-Bains recherche un agent ma\u00eetre-chien, tandis que Nantes cible des brigades de soir\u00e9e pour renforcer la pr\u00e9sence locale.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Ce contraste montre une logique simple : les communes ne publient pas les m\u00eames postes, parce qu&rsquo;elles ne prot\u00e8gent pas les m\u00eames espaces ni les m\u00eames horaires. Pour le candidat, cela change tout, car le bon dossier d\u00e9pend autant de l&rsquo;exp\u00e9rience que du rythme de travail recherch\u00e9.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Rep\u00e8res utiles pour lire une annonce :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Brigade de jour pour la visibilit\u00e9 et le contact<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Brigade de nuit pour la pr\u00e9sence dissuasive<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Sp\u00e9cialisation cynophile pour missions cibl\u00e9es<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Vid\u00e9oprotection pour coordination avec le centre urbain<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Encadrement pour pilotage des \u00e9quipes<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Dans les faits, une offre d&#8217;emploi police municipale bien r\u00e9dig\u00e9e indique le cadre, la hi\u00e9rarchie, le type de brigade et les conditions d&rsquo;exercice. Cette pr\u00e9cision \u00e9vite les candidatures approximatives et pr\u00e9pare d\u00e9j\u00e0 au niveau d&rsquo;exigence du concours police ou du recrutement direct.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:table -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p><figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Ville<\/th>\n<th>Poste recherch\u00e9<\/th>\n<th>Organisation<\/th>\n<th>Lecture utile<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Nice<\/td>\n<td>Agent de police municipale<\/td>\n<td>Renforcement des effectifs<\/td>\n<td>Ville structur\u00e9e, moyens importants<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Evian-les-Bains<\/td>\n<td>Agent ma\u00eetre-chien<\/td>\n<td>Proximit\u00e9 et terrain<\/td>\n<td>Profil sp\u00e9cialis\u00e9 recherch\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Nantes<\/td>\n<td>Policier municipal en brigade de soir\u00e9e<\/td>\n<td>Pr\u00e9sence en soir\u00e9e<\/td>\n<td>Horaires sp\u00e9cifiques et action visible<\/td>\n<\/tr>\n<td>Chelles<\/td>\n<td>Gardien de police municipale<\/td>\n<td>Jour ou nuit<\/td>\n<td>Poste de cat\u00e9gorie C, d\u00e9butant accept\u00e9<\/td>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure><\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:table --><!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab J\u2019ai r\u00e9pondu \u00e0 une annonce de brigade de nuit parce que je cherchais un cadre clair et une vraie utilit\u00e9 locale. \u00bb<\/p>\n<p><cite>Marc L.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Cette lecture des annonces pr\u00e9pare naturellement \u00e0 un autre point d\u00e9cisif : les missions r\u00e9elles, souvent plus larges que le simple contr\u00f4le sur la voie publique.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comprendre_les_missions_avant_de_postuler_aux_postes_a_pourvoir\"><\/span>Comprendre les missions avant de postuler aux postes \u00e0 pourvoir<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Le passage des annonces aux missions change la perspective, car un poste ne se r\u00e9sume jamais \u00e0 un intitul\u00e9. Un agent de police municipale intervient sur la tranquillit\u00e9, la pr\u00e9vention, les arr\u00eat\u00e9s du maire et les relations avec les habitants, avec une marge d&rsquo;autonomie variable selon la commune.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Selon Emploi territorial, les collectivit\u00e9s mettent souvent l&rsquo;accent sur la proximit\u00e9, le dialogue et le respect des consignes locales. Selon les offres de Juvignac ou de Morangis, la visibilit\u00e9 sur le terrain, la relation avec les commer\u00e7ants et la pr\u00e9sence aupr\u00e8s des habitants restent centrales.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Un candidat gagne \u00e0 v\u00e9rifier si le poste concerne la patrouille, la r\u00e9gulation de circulation, la vid\u00e9o-surveillance ou le contr\u00f4le administratif. Cette lecture concr\u00e8te \u00e9vite les mauvaises surprises, surtout quand le rythme alterne entre jour, nuit et soir\u00e9e.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>\u00c0 retenir pour \u00e9valuer une mission :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Autorit\u00e9 du chef de service<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Relations avec le maire et l&rsquo;OPJ territorial<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Pr\u00e9sence de terrain et pr\u00e9vention<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Travail en \u00e9quipe et autonomie<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Horaires adapt\u00e9s au service<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>\u00c0 Lyon, le poste d&rsquo;agent charg\u00e9 de la fonction d&rsquo;inspection rappelle aussi que les services municipaux recrutent au-del\u00e0 de la seule patrouille. Cela \u00e9largit le champ des possibles et conduit vers les voies d&rsquo;acc\u00e8s, souvent d\u00e9cisives pour s\u00e9curiser une candidature.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:table -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p><figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Missions<\/th>\n<th>Ce qu&rsquo;elles impliquent<\/th>\n<th>Comp\u00e9tence attendue<\/th>\n<th>Impact pour le candidat<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Pr\u00e9vention<\/td>\n<td>Limiter les incivilit\u00e9s<\/td>\n<td>Calme et dialogue<\/td>\n<td>Valorise le sens du contact<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Patrouille<\/td>\n<td>Pr\u00e9sence visible sur le terrain<\/td>\n<td>Endurance et vigilance<\/td>\n<td>Convient aux profils mobiles<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Vid\u00e9oprotection<\/td>\n<td>Surveillance depuis un CSU<\/td>\n<td>Rigueur et coordination<\/td>\n<td>Int\u00e9resse les profils techniques<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Brigade de nuit<\/td>\n<td>Intervention hors horaires classiques<\/td>\n<td>R\u00e9sistance au d\u00e9calage<\/td>\n<td>Demande une forte disponibilit\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure><\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:table --><!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab Sur le terrain, j\u2019ai compris qu\u2019un bon agent \u00e9coute avant d\u2019intervenir, surtout face aux incivilit\u00e9s r\u00e9p\u00e9t\u00e9es. \u00bb<\/p>\n<p><cite>Sophie R.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Une fois ces missions clarifi\u00e9es, le dossier de candidature peut \u00eatre ajust\u00e9 avec beaucoup plus de pr\u00e9cision, ce qui ouvre la derni\u00e8re \u00e9tape utile : les voies d&rsquo;acc\u00e8s et les profils recherch\u00e9s.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Concours_police_profils_et_candidatures_dans_la_fonction_publique\"><\/span>Concours police, profils et candidatures dans la fonction publique<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Le lien entre missions et candidature devient \u00e9vident ici, parce que les villes n&rsquo;attendent pas toutes le m\u00eame parcours. Certaines offres s&rsquo;adressent \u00e0 des laur\u00e9ats de concours police, d&rsquo;autres acceptent des d\u00e9butants, comme \u00e0 Chelles, o\u00f9 une brigade de nuit mentionne un recrutement ouvert aux profils en d\u00e9but de carri\u00e8re.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Dans la fonction publique territoriale, les crit\u00e8res portent souvent sur le permis B, l&rsquo;agr\u00e9ment, l&rsquo;aptitude physique et la disponibilit\u00e9 horaire. Selon Emploi Public, ces \u00e9l\u00e9ments apparaissent fr\u00e9quemment dans les annonces, avec une insistance particuli\u00e8re sur l&rsquo;autonomie et l&rsquo;engagement au service du public.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab Le recrutement local m\u2019a permis de rester pr\u00e8s de chez moi, tout en entrant dans un vrai service public. \u00bb<\/p>\n<p><cite>Karim D.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Pour pr\u00e9parer une candidature solide, mieux vaut rapprocher son exp\u00e9rience des besoins affich\u00e9s par la commune. Un ASVP qui conna\u00eet les abords d&rsquo;\u00e9coles, un agent habitu\u00e9 aux parcs et jardins, ou un profil form\u00e9 \u00e0 la m\u00e9diation peut constituer une base cr\u00e9dible.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Crit\u00e8res souvent regard\u00e9s par les recruteurs :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Concours obtenu ou acc\u00e8s direct possible<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Permis B et mobilit\u00e9 quotidienne<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Agr\u00e9ment et conditions r\u00e9glementaires<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Exp\u00e9rience de terrain ou de m\u00e9diation<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Adaptation aux horaires atypiques<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Cette logique de s\u00e9lection explique pourquoi une offre d&#8217;emploi dans la police municipale se lit comme une fiche de besoins, bien plus qu&rsquo;une simple annonce. Le dernier enjeu consiste alors \u00e0 rep\u00e9rer les canaux de recherche les plus utiles, afin de ne pas laisser passer les postes \u00e0 pourvoir.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab Les annonces les plus utiles sont celles qui d\u00e9taillent vraiment le service, les horaires et le niveau d&rsquo;autonomie attendu. \u00bb<\/p>\n<p><cite>Claire M., responsable recrutement, Emploi Public<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Source : Emploi Public, \u00ab Agent de Police municipale (H\/F) \u00bb, Emploi Public, 10\/06\/2026 ; Emploi Public, \u00ab AGENT DE POLICE MUNICIPALE MAITRE CHIEN H\/F \u00bb, Emploi Public, 07\/09\/2026 ; Emploi territorial, \u00ab Offres d&#8217;emploi \u00bb, emploi-territorial.fr, ann\u00e9e non pr\u00e9cis\u00e9e.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les offres d&#8217;emploi dans la police municipale se multiplient, et les postes \u00e0 pourvoir concernent autant la patrouille que la vid\u00e9oprotection, la pr\u00e9vention ou l&rsquo;encadrement. &#8230; <a title=\"Offre d&#8217;emploi police municipale : les postes \u00e0 pourvoir\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/offre-emploi-police-municipale\/\" aria-label=\"En savoir plus sur Offre d&#8217;emploi police municipale : les postes \u00e0 pourvoir\">Lire plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4561,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-offre-demploi","resize-featured-image"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Recrutement Police Municipale : Postes Ouverts \u00e0 Saisir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez les offres d&#039;emploi police municipale et les postes \u00e0 pourvoir. 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