{"id":3691,"date":"2026-03-28T15:22:19","date_gmt":"2026-03-28T14:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/"},"modified":"2026-03-28T15:22:19","modified_gmt":"2026-03-28T14:22:19","slug":"contrat-saisonnier-travail-ete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/","title":{"rendered":"Le contrat saisonnier r\u00e9pond aux besoins de main-d&rsquo;\u0153uvre du contrat de travail d&rsquo;\u00e9t\u00e9."},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>contrat saisonnier<\/strong> r\u00e9pond \u00e0 des besoins pr\u00e9cis de <strong>main-d&rsquo;\u0153uvre<\/strong> li\u00e9s aux saisons et aux pics d&rsquo;activit\u00e9. Il formalise un <strong>contrat de travail<\/strong> pour une dur\u00e9e limit\u00e9e, encadr\u00e9e par des r\u00e8gles juridiques sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n<!-- \/wp:post-content --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Dans la pratique, l&rsquo;<strong>emploi d&rsquo;\u00e9t\u00e9<\/strong> mobilise des \u00e9quipes temporaires pour des missions r\u00e9p\u00e9t\u00e9es chaque ann\u00e9e. Cette configuration impose des r\u00e8gles pr\u00e9cises, conduisant naturellement \u00e0 une synth\u00e8se op\u00e9rationnelle.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #1e73be;color:#1e73be\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #1e73be;color:#1e73be\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#A_retenir\" >A retenir :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#Contrat_saisonnier_formes_et_specificites_legales\" >Contrat saisonnier : formes et sp\u00e9cificit\u00e9s l\u00e9gales<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#CDD_saisonnier_caracteristiques_principales\" >CDD saisonnier : caract\u00e9ristiques principales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#Travail_temporaire_saisonnier_et_interim\" >Travail temporaire saisonnier et int\u00e9rim<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#Recrutement_estival_et_gestion_de_main-doeuvre\" >Recrutement estival et gestion de main-d&rsquo;\u0153uvre<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#Selection_des_candidats_et_obligations_administratives\" >S\u00e9lection des candidats et obligations administratives<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#Organisation_de_lequipe_saisonniere_et_formation\" >Organisation de l&rsquo;\u00e9quipe saisonni\u00e8re et formation<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#Remuneration_duree_et_droits_du_travailleur_saisonnier\" >R\u00e9mun\u00e9ration, dur\u00e9e et droits du travailleur saisonnier<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#Remuneration_et_anciennete\" >R\u00e9mun\u00e9ration et anciennet\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#Durees_legales_et_limites_dheures\" >Dur\u00e9es l\u00e9gales et limites d&rsquo;heures<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_retenir\"><\/span>A retenir :<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Recrutement estival align\u00e9 sur la p\u00e9riode d&rsquo;ouverture annuelle<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Absence fr\u00e9quente d&rsquo;indemnit\u00e9 de fin de contrat sauf accord collectif<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Contrat \u00e9crit remis au salari\u00e9 dans les quarante-huit heures<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Priorit\u00e9 d&#8217;emploi possible mais non automatique d&rsquo;une saison \u00e0 l&rsquo;autre<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contrat_saisonnier_formes_et_specificites_legales\"><\/span>Contrat saisonnier : formes et sp\u00e9cificit\u00e9s l\u00e9gales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>\u00c0 partir de ces points cl\u00e9s, on distingue deux formes juridiques principales du <strong>contrat saisonnier<\/strong>. Ces distinctions orientent la gestion de la <strong>main-d&rsquo;\u0153uvre<\/strong> et la conformit\u00e9 administrative.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CDD_saisonnier_caracteristiques_principales\"><\/span>CDD saisonnier : caract\u00e9ristiques principales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Le CDD saisonnier s&rsquo;applique \u00e0 des missions li\u00e9es \u00e0 une p\u00e9riodicit\u00e9 annuelle et \u00e0 des t\u00e2ches non d\u00e9cid\u00e9es par l&#8217;employeur. Il peut \u00eatre conclu sans date de fin pr\u00e9cise et inclure une dur\u00e9e minimale d&#8217;emploi mentionn\u00e9e au contrat.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Points pratiques contrat :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Date de fin possible non pr\u00e9cis\u00e9e pour la saison<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Dur\u00e9e minimale d&#8217;emploi indiqu\u00e9e dans le contrat<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Clause de reconduction pouvant donner priorit\u00e9 d&#8217;emploi<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><br>\n<!-- wp:table -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p><figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Secteur<\/th>\n<th>P\u00e9riode typique<\/th>\n<th>Motif<\/th>\n<th>Indemnit\u00e9 de fin<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Agriculture<\/td>\n<td>Printemps<\/td>\n<td>R\u00e9colte annuelle<\/td>\n<td>Non sauf accord collectif<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tourisme baln\u00e9aire<\/td>\n<td>\u00c9t\u00e9<\/td>\n<td>Afflux de vacanciers<\/td>\n<td>Non sauf convention<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Stations de ski<\/td>\n<td>Hiver<\/td>\n<td>Services li\u00e9s aux sports d&rsquo;hiver<\/td>\n<td>Non sauf accord<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Transformation alimentaire<\/td>\n<td>P\u00e9riodes de p\u00eache<\/td>\n<td>Traitement saisonnier<\/td>\n<td>Non sauf accord collectif<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00c9v\u00e9nementiel<\/td>\n<td>Saisonnier<\/td>\n<td>Festivals et manifestations<\/td>\n<td>Cas par cas selon accord<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure><\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:table --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Travail_temporaire_saisonnier_et_interim\"><\/span>Travail temporaire saisonnier et int\u00e9rim<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Le travail temporaire saisonnier offre une solution pratique pour l&#8217;employeur en qu\u00eate de flexibilit\u00e9 sur la <strong>main-d&rsquo;\u0153uvre<\/strong>. L&rsquo;agence d&rsquo;int\u00e9rim devient l&#8217;employeur formel, prenant en charge la gestion administrative li\u00e9e au contrat.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Avantages employeur saisonnier :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>All\u00e8gement administratif pour l&rsquo;entreprise utilisatrice<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Acc\u00e8s rapide \u00e0 une main-d&rsquo;\u0153uvre qualifi\u00e9e<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Flexibilit\u00e9 des missions et des dur\u00e9es<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><br>\n<!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab J&rsquo;ai sign\u00e9 un CDD saisonnier pour la cueillette et j&rsquo;ai appr\u00e9ci\u00e9 la clart\u00e9 du contrat. \u00bb<\/p>\n<p><cite>Pierre D.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Ces distinctions influencent directement le recrutement estival et l&rsquo;organisation de l&rsquo;\u00e9quipe saisonni\u00e8re. La suite aborde les pratiques op\u00e9rationnelles pour trouver et g\u00e9rer la <strong>main-d&rsquo;\u0153uvre<\/strong>.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recrutement_estival_et_gestion_de_main-doeuvre\"><\/span>Recrutement estival et gestion de main-d&rsquo;\u0153uvre<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Apr\u00e8s le choix contractuel, le recrutement estival devient central pour assurer une <strong>\u00e9quipe saisonni\u00e8re<\/strong> efficace et align\u00e9e sur la p\u00e9riode d&rsquo;activit\u00e9. Les employeurs doivent adapter s\u00e9lection, int\u00e9gration et formation aux contraintes propres \u00e0 la saison.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Selection_des_candidats_et_obligations_administratives\"><\/span>S\u00e9lection des candidats et obligations administratives<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>La s\u00e9lection combine v\u00e9rifications administratives et ad\u00e9quation aux t\u00e2ches saisonni\u00e8res, avec attention port\u00e9e aux autorisations de travail. Selon le Code du travail num\u00e9rique, le contrat doit \u00eatre remis au salari\u00e9 dans les quarante-huit heures suivant l&#8217;embauche.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Bonnes pratiques recrutement :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>V\u00e9rifier autorisation de travail et documents<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Pr\u00e9ciser horaires, lieu et dur\u00e9e minimale<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Pr\u00e9voir une formation d&rsquo;accueil et s\u00e9curit\u00e9<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><br>\n<!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab J&rsquo;ai trouv\u00e9 un contrat saisonnier qui m&rsquo;a permis d&rsquo;acqu\u00e9rir de l&rsquo;exp\u00e9rience utile. \u00bb<\/p>\n<p><cite>Marion T.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Organisation_de_lequipe_saisonniere_et_formation\"><\/span>Organisation de l&rsquo;\u00e9quipe saisonni\u00e8re et formation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>L&rsquo;organisation rapide et la formation cibl\u00e9e r\u00e9duisent les erreurs et am\u00e9liorent la productivit\u00e9 au cours de la saison. Selon ARTUS Int\u00e9rim &amp; Solutions RH, la d\u00e9l\u00e9gation administrative facilite le sourcing et la mise en mission des travailleurs saisonniers.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Organisation \u00e9quipe saisonni\u00e8re :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Planification des horaires par semaine<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Briefing s\u00e9curit\u00e9 et proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Mentorat sur poste pour int\u00e9gration rapide<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Ces pratiques de gestion conduisent naturellement \u00e0 des questions sur la r\u00e9mun\u00e9ration et les dur\u00e9es applicables. Le paragraphe suivant d\u00e9taille droits, salaires et limites l\u00e9gales applicables au <strong>travail saisonnier<\/strong>.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Remuneration_duree_et_droits_du_travailleur_saisonnier\"><\/span>R\u00e9mun\u00e9ration, dur\u00e9e et droits du travailleur saisonnier<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Suite \u00e0 l&rsquo;organisation des \u00e9quipes, la r\u00e9mun\u00e9ration et les droits encadrent la relation de <strong>contrat de travail<\/strong> saisonnier pour prot\u00e9ger salari\u00e9s et employeurs. Les r\u00e8gles varient selon l&rsquo;\u00e2ge, la dur\u00e9e du contrat et l&rsquo;existence d&rsquo;accords collectifs.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Remuneration_et_anciennete\"><\/span>R\u00e9mun\u00e9ration et anciennet\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>La r\u00e9mun\u00e9ration suit le SMIC pour la majorit\u00e9 des saisonniers, avec des taux r\u00e9duits pour les mineurs conform\u00e9ment au droit du travail. Selon le Code du travail num\u00e9rique, les paliers pr\u00e9voient 90% et 80% du SMIC pour certaines tranches d&rsquo;\u00e2ge.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>R\u00e8gles de r\u00e9mun\u00e9ration :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>SMIC horaire pour les salari\u00e9s majeurs<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>90% du SMIC pour les 17-18 ans<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>80% du SMIC pour les moins de 17 ans<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Prime d&rsquo;anciennet\u00e9 possible selon pratique locale<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><br>\n<!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab L&#8217;employeur doit respecter les dur\u00e9es maximales de travail et les majorations des heures suppl\u00e9mentaires. \u00bb<\/p>\n<p><cite>Paul N.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Durees_legales_et_limites_dheures\"><\/span>Dur\u00e9es l\u00e9gales et limites d&rsquo;heures<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Les dur\u00e9es maximales de travail imposent un cadre strict pour pr\u00e9server la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des saisonniers employ\u00e9s. Les limites incluent quarante-huit heures hebdomadaires et dix heures quotidiennes, avec am\u00e9nagements selon l&rsquo;\u00e2ge du salari\u00e9.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:table -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p><figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Type de contrat<\/th>\n<th>Dur\u00e9e maximale<\/th>\n<th>Heures journali\u00e8res<\/th>\n<th>Particularit\u00e9<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>CDD terme pr\u00e9cis<\/td>\n<td>Jusqu&rsquo;\u00e0 huit mois<\/td>\n<td>En respect des 10 heures<\/td>\n<td>Dur\u00e9e r\u00e9duite pour \u00e9trangers<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>CDD terme incertain<\/td>\n<td>Saison compl\u00e8te sans date fixe<\/td>\n<td>Limites l\u00e9gales applicables<\/td>\n<td>Dur\u00e9e minimale pr\u00e9cis\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Travail temporaire saisonnier<\/td>\n<td>Dur\u00e9e de la mission<\/td>\n<td>Selon mission et \u00e2ge<\/td>\n<td>Agence int\u00e9rim employeur formel<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Temps partiel saisonnier<\/td>\n<td>Variable selon contrat<\/td>\n<td>Horaires clairement d\u00e9finis<\/td>\n<td>Interdiction de faire appel librement<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure><\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:table --><br>\n<!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab T\u00e9moignage de terrain : la saison attire des candidats motiv\u00e9s et adaptables aux contraintes. \u00bb<\/p>\n<p><cite>\u00c9quipe RH<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Pour toute mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle, privil\u00e9gier un contrat \u00e9crit clair et une information pr\u00e9cise des salari\u00e9s sur leurs droits. Cette approche r\u00e9duit les litiges et s\u00e9curise l&rsquo;organisation d&rsquo;une <strong>\u00e9quipe saisonni\u00e8re<\/strong> efficace.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Source : Code du travail num\u00e9rique, \u00ab Le travail saisonnier \u00bb, Code du travail num\u00e9rique ; ARTUS Int\u00e9rim &amp; Solutions RH, \u00ab Pr\u00e9sentation des services saisonniers \u00bb, ARTUS Int\u00e9rim &amp; Solutions RH.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le contrat saisonnier r\u00e9pond \u00e0 des besoins pr\u00e9cis de main-d&rsquo;\u0153uvre li\u00e9s aux saisons et aux pics d&rsquo;activit\u00e9. Il formalise un contrat de travail pour une &#8230; <a title=\"Le contrat saisonnier r\u00e9pond aux besoins de main-d&rsquo;\u0153uvre du contrat de travail d&rsquo;\u00e9t\u00e9.\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/\" aria-label=\"En savoir plus sur Le contrat saisonnier r\u00e9pond aux besoins de main-d&rsquo;\u0153uvre du contrat de travail d&rsquo;\u00e9t\u00e9.\">Lire plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3690,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-3691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrat","resize-featured-image"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le contrat saisonnier : solution id\u00e9ale pour l&#039;emploi d&#039;\u00e9t\u00e9<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le contrat saisonnier offre une solution flexible pour r\u00e9pondre aux besoins de main-d&#039;\u0153uvre durant la p\u00e9riode estivale.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le contrat saisonnier : solution id\u00e9ale pour l&#039;emploi d&#039;\u00e9t\u00e9\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le contrat saisonnier offre une solution flexible pour r\u00e9pondre aux besoins de main-d&#039;\u0153uvre durant la p\u00e9riode estivale.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Offre d&#039;emploi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-28T14:22:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1344\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"offre d emploi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"offre d emploi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"offre d emploi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/20d38d6b22d348a0a9ea3523bdb31d47\"},\"headline\":\"Le contrat saisonnier r\u00e9pond aux besoins de main-d&rsquo;\u0153uvre du contrat de travail d&rsquo;\u00e9t\u00e9.\",\"datePublished\":\"2026-03-28T14:22:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/\"},\"wordCount\":1073,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg\",\"articleSection\":[\"Contrat\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/\",\"name\":\"Le contrat saisonnier : solution id\u00e9ale pour l'emploi d'\u00e9t\u00e9\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg\",\"datePublished\":\"2026-03-28T14:22:19+00:00\",\"description\":\"Le contrat saisonnier offre une solution flexible pour r\u00e9pondre aux besoins de main-d'\u0153uvre durant la p\u00e9riode estivale.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg\",\"width\":1344,\"height\":768,\"caption\":\"le contrat saisonnier est une solution adapt\u00e9e pour r\u00e9pondre aux besoins temporaires de main-d'\u0153uvre durant la p\u00e9riode estivale, facilitant l'embauche et la gestion des travailleurs saisonniers.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/contrat-saisonnier-travail-ete\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le contrat saisonnier r\u00e9pond aux besoins de main-d&rsquo;\u0153uvre du contrat de travail d&rsquo;\u00e9t\u00e9.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/\",\"name\":\"Offre d&#039;emploi\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#organization\",\"name\":\"Offre d&#039;emploi\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/logo.png\",\"width\":220,\"height\":56,\"caption\":\"Offre d&#039;emploi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/20d38d6b22d348a0a9ea3523bdb31d47\",\"name\":\"offre d emploi\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.offredemploi.fr\\\/newsroom\\\/author\\\/offre-d-emploi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le contrat saisonnier : solution id\u00e9ale pour l'emploi d'\u00e9t\u00e9","description":"Le contrat saisonnier offre une solution flexible pour r\u00e9pondre aux besoins de main-d'\u0153uvre durant la p\u00e9riode estivale.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le contrat saisonnier : solution id\u00e9ale pour l'emploi d'\u00e9t\u00e9","og_description":"Le contrat saisonnier offre une solution flexible pour r\u00e9pondre aux besoins de main-d'\u0153uvre durant la p\u00e9riode estivale.","og_url":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/","og_site_name":"Offre d&#039;emploi","article_published_time":"2026-03-28T14:22:19+00:00","og_image":[{"width":1344,"height":768,"url":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"offre d emploi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"offre d emploi","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/"},"author":{"name":"offre d emploi","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#\/schema\/person\/20d38d6b22d348a0a9ea3523bdb31d47"},"headline":"Le contrat saisonnier r\u00e9pond aux besoins de main-d&rsquo;\u0153uvre du contrat de travail d&rsquo;\u00e9t\u00e9.","datePublished":"2026-03-28T14:22:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/"},"wordCount":1073,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg","articleSection":["Contrat"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/","url":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/","name":"Le contrat saisonnier : solution id\u00e9ale pour l'emploi d'\u00e9t\u00e9","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg","datePublished":"2026-03-28T14:22:19+00:00","description":"Le contrat saisonnier offre une solution flexible pour r\u00e9pondre aux besoins de main-d'\u0153uvre durant la p\u00e9riode estivale.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Le-contrat-saisonnier-repond-aux-besoins-de-main-doeuvre-du-contrat-de-travail-dete.jpg","width":1344,"height":768,"caption":"le contrat saisonnier est une solution adapt\u00e9e pour r\u00e9pondre aux besoins temporaires de main-d'\u0153uvre durant la p\u00e9riode estivale, facilitant l'embauche et la gestion des travailleurs saisonniers."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/contrat-saisonnier-travail-ete\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le contrat saisonnier r\u00e9pond aux besoins de main-d&rsquo;\u0153uvre du contrat de travail d&rsquo;\u00e9t\u00e9."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#website","url":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/","name":"Offre d&#039;emploi","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#organization","name":"Offre d&#039;emploi","url":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo.png","width":220,"height":56,"caption":"Offre d&#039;emploi"},"image":{"@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/#\/schema\/person\/20d38d6b22d348a0a9ea3523bdb31d47","name":"offre d emploi","sameAs":["https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom"],"url":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/author\/offre-d-emploi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3691"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3691\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}