{"id":3364,"date":"2026-02-02T14:27:02","date_gmt":"2026-02-02T13:27:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/"},"modified":"2026-02-02T14:27:02","modified_gmt":"2026-02-02T13:27:02","slug":"subventions-drac-emploi-intermittents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/","title":{"rendered":"Culture : subventions, DRAC et emploi des intermittents"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Le financement public de la culture reste au c\u0153ur des d\u00e9bats, entre subventions, DRAC et emploi des intermittents. L&rsquo;\u00e9volution des proc\u00e9dures et la modernisation administrative impactent directement la tr\u00e9sorerie des structures et la viabilit\u00e9 des projets artistiques.<\/p>\n\n<!-- \/wp:post-content --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Les optimisations men\u00e9es par la DITP et la DRAC visent \u00e0 r\u00e9duire les retards de paiement et la charge administrative pour les porteurs de projet. Ces changements influent sur les subventions, la formation, et l&#8217;emploi des intermittents, pr\u00e9sent\u00e9 ci\u2011dessous de fa\u00e7on synth\u00e9tique<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #1e73be;color:#1e73be\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #1e73be;color:#1e73be\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#A_retenir\" >A retenir :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Subventions_DRAC_simplification_et_dematerialisation_des_procedures\" >Subventions DRAC : simplification et d\u00e9mat\u00e9rialisation des proc\u00e9dures<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Processus_operationnels_et_gains_pour_les_porteurs_de_projet\" >Processus op\u00e9rationnels et gains pour les porteurs de projet<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Organisation_interne_des_DRAC_et_priorisation_des_dossiers\" >Organisation interne des DRAC et priorisation des dossiers<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Emploi_des_intermittents_acces_aux_formations_et_dispositifs_AFDAS\" >Emploi des intermittents : acc\u00e8s aux formations et dispositifs AFDAS<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Cadre_des_dispositifs_CIF_DIF_plan_de_formation\" >Cadre des dispositifs : CIF, DIF, plan de formation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Modalites_pratiques_et_delais\" >Modalit\u00e9s pratiques et d\u00e9lais<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Financement_public_et_perspectives_pour_le_spectacle_vivant\" >Financement public et perspectives pour le spectacle vivant<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Mecanismes_de_financement_et_role_des_DRAC\" >M\u00e9canismes de financement et r\u00f4le des DRAC<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.offredemploi.fr\/newsroom\/subventions-drac-emploi-intermittents\/#Incidences_sur_les_projets_artistiques_et_emploi\" >Incidences sur les projets artistiques et emploi<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_retenir\"><\/span>A retenir :<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Paiements acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s pour associations culturelles en besoin de tr\u00e9sorerie<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>R\u00e9duction des justificatifs demand\u00e9s aux petites structures et propri\u00e9taires priv\u00e9s<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Priorisation DRAC des dossiers pour suivi des travaux et conseils<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Formations AFDAS adapt\u00e9es aux trajectoires professionnelles des intermittents<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Subventions_DRAC_simplification_et_dematerialisation_des_procedures\"><\/span>Subventions DRAC : simplification et d\u00e9mat\u00e9rialisation des proc\u00e9dures<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>\u00c0 la suite des simplifications administratives, la DRAC a intensifi\u00e9 la d\u00e9mat\u00e9rialisation des dossiers pour gagner en efficacit\u00e9. Cette \u00e9volution vise \u00e0 r\u00e9duire les temps de traitement et \u00e0 recentrer le travail des agents vers l&rsquo;accompagnement des projets.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:table -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p><figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Mesure<\/th>\n<th>Port\u00e9e<\/th>\n<th>Effet attendu<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>R\u00e9duction des formulaires<\/td>\n<td>Une vingtaine de formulaires pour 185 dispositifs<\/td>\n<td>Moins de charges administratives pour les usagers<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>D\u00e9mat\u00e9rialisation pilote Bretagne<\/td>\n<td>Processus co\u2011construit avec les agents<\/td>\n<td>Mod\u00e8le r\u00e9pliqu\u00e9 dans d&rsquo;autres DRAC<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Contr\u00f4les cibl\u00e9s de factures<\/td>\n<td>Temps de contr\u00f4le r\u00e9duit de moiti\u00e9<\/td>\n<td>R\u00e9allocation du temps vers le terrain<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Mesures r\u00e9glementaires<\/td>\n<td>D\u00e9crets simplifiant les pi\u00e8ces requises<\/td>\n<td>Application directe et s\u00e9curis\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure><\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:table --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Processus_operationnels_et_gains_pour_les_porteurs_de_projet\"><\/span>Processus op\u00e9rationnels et gains pour les porteurs de projet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Ce volet commence par une r\u00e9vision des pi\u00e8ces justificatives exig\u00e9es, avec un all\u00e8gement notable. Selon la DITP, la simplification a permis de diminuer le nombre de documents demand\u00e9s aux petites associations.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab Nous avons gagn\u00e9 six mois entre la demande de subvention et l&rsquo;arriv\u00e9e de la subvention, ce qui est essentiel pour les associations \u00bb<\/p>\n<p><cite>Luc A.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Organisation_interne_des_DRAC_et_priorisation_des_dossiers\"><\/span>Organisation interne des DRAC et priorisation des dossiers<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>La r\u00e9organisation a pour but de prioriser les dossiers n\u00e9cessitant un suivi de chantier ou un accompagnement technique. Selon la DRAC Bretagne, l&rsquo;outil de tri permet de concentrer les v\u00e9rifications sur les dossiers \u00e0 risque.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Points pratiques administratifs :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Liste des pi\u00e8ces all\u00e9g\u00e9e pour petites structures<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Priorisation automatique des dossiers urgents<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Accompagnement renforc\u00e9 pour ma\u00eetre d&rsquo;ouvrage priv\u00e9<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Suivi terrain facilit\u00e9 par r\u00e9affectation du temps<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>La mise en \u0153uvre des d\u00e9crets a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e pour \u00e9viter les blocages r\u00e9glementaires et s\u00e9curiser les versements. Ce travail administratif pr\u00e9pare l&rsquo;adaptation des dispositifs de formation et l&rsquo;acc\u00e8s des intermittents aux financements.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Emploi_des_intermittents_acces_aux_formations_et_dispositifs_AFDAS\"><\/span>Emploi des intermittents : acc\u00e8s aux formations et dispositifs AFDAS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Ces am\u00e9liorations administratives influent directement sur l&rsquo;acc\u00e8s aux dispositifs de formation pour les intermittents. L&rsquo;enjeu porte sur la capacit\u00e9 des artistes et techniciens \u00e0 actualiser leurs comp\u00e9tences et s\u00e9curiser leur parcours professionnel.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cadre_des_dispositifs_CIF_DIF_plan_de_formation\"><\/span>Cadre des dispositifs : CIF, DIF, plan de formation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Le Cong\u00e9 Individuel de Formation et le Droit Individuel \u00e0 la Formation compl\u00e8tent le plan de formation g\u00e9r\u00e9 par l&rsquo;AFDAS. Selon l&rsquo;AFDAS, ces dispositifs visent la reconversion, le perfectionnement et le maintien dans l&#8217;emploi des intermittents.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:table -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p><figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Dispositif<\/th>\n<th>Artistes interpr\u00e8tes<\/th>\n<th>Techniciens et r\u00e9alisateurs<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Anciennet\u00e9 requise<\/td>\n<td>2 ans<\/td>\n<td>2 ans<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Activit\u00e9 requise (24 mois)<\/td>\n<td>60 jours ou cachets<\/td>\n<td>88 jours<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Activit\u00e9 requise (12 mois)<\/td>\n<td>30 jours<\/td>\n<td>44 jours<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dur\u00e9e minimale prise en charge<\/td>\n<td>105 heures<\/td>\n<td>105 heures<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure><\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:table --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Les d\u00e9rogations existent pour les intermittents disposant d&rsquo;au moins cinq ans d&rsquo;anciennet\u00e9, permettant l&rsquo;acc\u00e8s hors crit\u00e8res stricts. Ces mesures permettent de pr\u00e9server des parcours atypiques et d&rsquo;accompagner les reconversions longues.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Modalites_pratiques_et_delais\"><\/span>Modalit\u00e9s pratiques et d\u00e9lais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Les dossiers de CIF doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au plus tard deux mois avant le d\u00e9but de la formation choisie, condition incontournable. Selon l&rsquo;AFDAS, le financement peut \u00eatre total ou partiel, soumis \u00e0 bar\u00e8mes annuels et plafonds pr\u00e9cis.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>D\u00e9lais de carence entre deux formations :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Stages \u2264 40 heures : carence de 6 mois<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Stages 41\u2013160 heures : carence de 12 mois<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Stages 161\u2013315 heures : carence de 18 mois<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Stages \u2265 316 heures : carence de 24 mois<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>La d\u00e9l\u00e9gation r\u00e9gionale peut aider \u00e0 constituer les dossiers et \u00e0 respecter les calendriers de commission. Ce soutien local renforce l&rsquo;efficacit\u00e9 des parcours de formation pour les professionnels du spectacle vivant.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":2} --><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Financement_public_et_perspectives_pour_le_spectacle_vivant\"><\/span>Financement public et perspectives pour le spectacle vivant<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Le recentrage administratif et la d\u00e9mat\u00e9rialisation acc\u00e9l\u00e8rent les paiements, ce qui cr\u00e9e de nouvelles marges pour financer des cr\u00e9ations et des tourn\u00e9es. Selon la DITP, la r\u00e9duction des d\u00e9lais de paiement a permis de r\u00e9allouer des ressources vers le soutien artistique.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mecanismes_de_financement_et_role_des_DRAC\"><\/span>M\u00e9canismes de financement et r\u00f4le des DRAC<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Les DRAC restent l&rsquo;interface cl\u00e9 entre l&rsquo;\u00c9tat et les acteurs culturels pour l&rsquo;attribution des aides publiques. Elles adaptent les outils locaux pour accompagner les porteurs de projet et s\u00e9curiser les travaux patrimoniaux.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Actions DRAC locales :<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:list -->\n\n<!-- wp:list --><ul><!-- wp:list-item --><li>Soutien technique aux ma\u00eetres d&rsquo;ouvrage priv\u00e9s<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Priorisation des dossiers de patrimoine en travaux<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Accompagnement personnalis\u00e9 des petites associations<\/li><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item --><li>Coordination r\u00e9gionale des dispositifs financiers<\/li><!-- \/wp:list-item --><\/ul><!-- \/wp:list -->\n\n<!-- \/wp:list --><br>\n<!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab Le travail avec la DITP nous a permis de d\u00e9gager du temps pour aller sur les chantiers et conseiller les propri\u00e9taires \u00bb<\/p>\n<p><cite>Thierry F.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><br>\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} --><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Incidences_sur_les_projets_artistiques_et_emploi\"><\/span>Incidences sur les projets artistiques et emploi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- \/wp:heading --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Moins de d\u00e9lais de paiement signifie davantage de s\u00e9curit\u00e9 pour les compagnies et pour l&#8217;emploi artistique. Pour illustrer, une petite compagnie de th\u00e9\u00e2tre peut ainsi financer une tourn\u00e9e courte sans risquer l&rsquo;annulation d&rsquo;un projet.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab Nous demandions trop de pi\u00e8ces et cela mettait en danger certains projets locaux faute de tr\u00e9sorerie ou de moyens administratifs \u00bb<\/p>\n<p><cite>Christine J.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>La modernisation administrative permet de recentrer les politiques culturelles sur la diversit\u00e9 des esth\u00e9tiques et des formes artistiques. Selon la DITP, l&rsquo;objectif reste d&rsquo;\u00e9quilibrer ma\u00eetrise des risques et soutien op\u00e9rationnel aux acteurs culturels.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:quote -->\n\n<!-- wp:quote --><blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u00ab L&rsquo;objectif a \u00e9t\u00e9 d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer la d\u00e9mat\u00e9rialisation pour permettre des versements plus rapides et un suivi de qualit\u00e9 \u00bb<\/p>\n<p><cite>Sihame S.<\/cite><\/p><\/blockquote><!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- \/wp:quote -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>La liaison entre am\u00e9lioration administrative et politiques de financement ouvre une fen\u00eatre d&rsquo;opportunit\u00e9 pour le spectacle vivant. Il reste essentiel de suivre l&rsquo;impact r\u00e9el sur l&#8217;emploi artistique et sur la diversit\u00e9 des propositions culturelles.<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><br>\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph --><p>Source : DITP, \u00ab Transfo\u2019 en cours \u00bb, modernisation.gouv.fr<\/p><!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le financement public de la culture reste au c\u0153ur des d\u00e9bats, entre subventions, DRAC et emploi des intermittents. 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